Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung von Seefrachttransporten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit innovativer Arbeitsweise.
- Vorteile: Gute Erreichbarkeit, gratis Parkplatz, Home-Office Möglichkeit und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seefrachtlogistik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann und Erfahrung im Seefrachtbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Enns
Gehalt: ab EUR 42.000,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Transport / Logistik
Arbeitsbeginn: ab sofort
Sie wissen, wie Seefracht wirklich funktioniert – und wünschen sich einen Job, in dem Abläufe sauber organisiert sind, Entscheidungen nicht im Chaos untergehen und Fachwissen zählt? Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem professionellen Umfeld einsetzen möchten, das Effizienz ernst nimmt und Ihnen den Rücken freihält, könnte diese Position genau das Richtige sein.
Unser Kunde setzt auf moderne Technologien, transparente Strukturen und eine zeitgemäße Arbeitsweise in der Seefracht – fernab von starren Mustern, dafür mit Blick auf Qualität, Verlässlichkeit und Zukunft.
- Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung von Seefrachttransporten
- Annahme, Erfassung und vollständige Abwicklung von Seefrachtaufträgen
- Persönliche und lösungsorientierte Betreuung von Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur reibungslosen und termingerechten Auftragsabwicklung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition oder Disposition im Seefrachtbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Tools
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, das klar strukturiert ist – und trotzdem Raum für eigene Ideen lässt
- Arbeitszeiten, die planbar bleiben und gleichzeitig Flexibilität ermöglichen
- Weiterbildung nach Bedarf um Ihr Know-how gezielt auszubauen
- Ein Team, das zusammenhält – nicht nur im Job, sondern auch bei gemeinsamen Events
- Eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das Sicherheit und Zukunft vereint
Benefits:
- Gute Erreichbarkeit
- Gratis Parkplatz
- Firmenevents
- Home-Office Möglichkeit
- Onboarding
- Moderner Arbeitsplatz
- Wertschätzender Umgang
- Teamorientierte Unternehmenskultur
Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 42.000,00 brutto pro Jahr sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Mitarbeiter:in Seefrachtlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: IFAS Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem klar strukturierten und modernen Arbeitsumfeld der Seefrachtlogistik zu arbeiten, das Raum für Ihre Ideen lässt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Weiterbildung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office und zahlreiche Firmenevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
Kontaktdaten:
IFAS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Seefrachtlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Abläufe in der Seefrachtlogistik verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Seefrachtlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Seefrachtbereich hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFAS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Seefrachtlogistik
Mach dich mit den Grundlagen der Seefrachtlogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktischen Aspekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Disposition oder Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Betreuung von Kund:innen testen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
