Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung von Seefrachttransporten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
- Vorteile: Gute Erreichbarkeit, Home-Office Möglichkeit und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seefracht mit einem engagierten Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann und Erfahrung im Seefrachtbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Enns
Gehalt: ab EUR 42.000,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Transport / Logistik
Arbeitsbeginn: ab sofort
Sie wissen, wie Seefracht wirklich funktioniert – und wünschen sich einen Job, in dem Abläufe sauber organisiert sind, Entscheidungen nicht im Chaos untergehen und Fachwissen zählt? Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem professionellen Umfeld einsetzen möchten, das Effizienz ernst nimmt und Ihnen den Rücken freihält, könnte diese Position genau das Richtige sein.
Unser Kunde setzt auf moderne Technologien, transparente Strukturen und eine zeitgemäße Arbeitsweise in der Seefracht – fernab von starren Mustern, dafür mit Blick auf Qualität, Verlässlichkeit und Zukunft.
- Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung von Seefrachttransporten
- Annahme, Erfassung und vollständige Abwicklung von Seefrachtaufträgen
- Persönliche und lösungsorientierte Betreuung von Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur reibungslosen und termingerechten Auftragsabwicklung
Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition oder Disposition im Seefrachtbereich
Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Tools
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Ein Arbeitsumfeld, das klar strukturiert ist – und trotzdem Raum für eigene Ideen lässt
Arbeitszeiten, die planbar bleiben und gleichzeitig Flexibilität ermöglichen
Weiterbildung nach Bedarf um Ihr Know-how gezielt auszubauen
Ein Team, das zusammenhält – nicht nur im Job, sondern auch bei gemeinsamen Events
Eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das Sicherheit und Zukunft vereint
Benefits:
- Gute Erreichbarkeit
- Gratis Parkplatz
- Firmenevents
- Home-Office Möglichkeit
- Onboarding
- Moderner Arbeitsplatz
- Wertschätzender Umgang
- Teamorientierte Unternehmenskultur
Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 42.000,00 brutto pro Jahr sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Mitarbeiter:in Seefrachtlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: IFAS Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld der Seefrachtlogistik zu arbeiten, das auf Effizienz und Qualität setzt. Mit einer klaren Struktur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und regelmäßige Firmenevents. Genießen Sie die Vorteile eines wertschätzenden Arbeitsklimas und einer langfristigen Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Enns.
Kontaktdaten:
IFAS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Seefrachtlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle noch nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Seefrachtlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um den Prozess zu starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFAS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Seefrachtlogistik
Mach dich mit den Grundlagen der Seefrachtlogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Disposition oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dein Know-how gezielt auszubauen.
