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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Pumpen und Maschinen – du hältst alles am Laufen!
- Arbeitgeber: IFAS, ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 500 € Willkommensprämie und bis zu 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sicheren Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pumpenschlosser oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.
Ohne dich läuft gar nichts! Du bist Pumpenschlosser (m/w/d) mit Herz und Handwerk – und liebst es, Maschinen am Laufen zu halten? Dann bist du bei IFAS in Leuna genau richtig! Dich erwarten spannende Einsätze in der Wartung & Instandhaltung von Pumpen und Aggregaten, ein sicherer unbefristeter Job, 500 € Startprämie und ein Arbeitgeber, der dich persönlich unterstützt und deine Arbeit wertschätzt.
Deine Vorteile als Pumpenschlosser (m/w/d):
- Attraktive Vergütung nach GVP-Tarif – je nach Erfahrung 17,14 € bis 20,00 €/Std.
- 500 € Willkommensprämie – sofortige Anerkennung für deinen Start bei IFAS
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive & Planungssicherheit
- Übertarifliche Zuschläge (Nacht, Feiertag, Wochenende)
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, bis zu 30 Urlaubstage
- Arbeitskleidung & PSA gestellt – vom Helm bis Sicherheitsschuh alles dabei
- Prämie für Empfehlungen – wir belohnen dich mit Bonuszahlungen, wenn du Freunde als Kollegen (m/w/d) ins Team holst
Deine Aufgaben als Pumpenschlosser:
- Wartung, Montage & Demontage von Pumpen, Armaturen & Rohrleitungsteilen
- Reparatur & Instandsetzung von Pumpen und rotierenden Anlagen
- Fehlerdiagnose & Qualitätskontrolle – du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
- Montagearbeiten nach technischen Zeichnungen & Plänen
- Zusammenarbeit mit SchweiĂźern, Monteuren & Technikern (m/w/d) vor Ort
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pumpenschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Schlosser-Qualifikation
- Erfahrung mit Pumpen, Ventilen & Rohrleitungsbau
- Handwerkliches Geschick & körperliche Belastbarkeit
- Teamgeist, selbstständiges Arbeiten & hohes Sicherheitsbewusstsein
- Grundkenntnisse im SchweiĂźen (MAG/WIG) von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau zwingend notwendig
Jetzt bewerben! Klingt das nach deinem neuen Job? Dann bewirb dich jetzt!
Wir suchen Dich als Pumpenschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: IFAS Personalmanagement
Kontaktperson:
IFAS Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Pumpenschlosser (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Vielleicht gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Mach einen guten Eindruck beim Vorstellungsgespräch! Sei pünktlich, kleide dich angemessen und bringe deine Leidenschaft für den Job als Pumpenschlosser zum Ausdruck. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills frisch und erweitere dein Wissen, um immer bereit für die nächste Chance zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Pumpenschlosser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Beruf als Pumpenschlosser (m/w/d) deutlich machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du bei IFAS arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten und Kenntnisse im Schweißen hervorzuheben!
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir einen Pumpenschlosser (m/w/d) suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Pumpen und Rohrleitungen in den Vordergrund stellst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFAS Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Pumpen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die verschiedenen Pumpen und deren Funktionsweise aneignen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Pumpentechnik, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch Interesse an Weiterentwicklungen hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs als Pumpenschlosser verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da du oft mit anderen Handwerkern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen unterstreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.