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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse IT-Probleme und unterstütze Anwender direkt.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Betrieb mit 6 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, private Nutzung von Geräten und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem motivierten Team mit persönlicher Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikaffinität und Freude am Kontakt mit Anwendern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mentorenprogramm zur Unterstützung beim Einstieg und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: Wels
Gehalt: ab EUR 2.800,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Dienstleistungen
Arbeitsbeginn: ab sofort
Du bist technikaffin, hast Spaß an der Lösung von IT-Problemen und liebst den direkten Kontakt mit Anwendern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Kunde ist ein familiär geführter Betrieb mit insgesamt 6 Niederlassungen in Österreich und Deutschland und ist führender Anbieter in seiner Branche. Zur weiteren Unterstützung des erfolgreichen Teams in der Firmenzentrale in Wels wird ein IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d) gesucht.
UNSER KUNDE IST SICH BEWUSST, DASS MOTIVIERTE TALENTE WIE DU DIE ZUKUNFT GESTALTEN, DESHALB WIRD DIR FOLGENDES GEBOTEN:
- Flexible Arbeitszeiten – Mit unserem flexiblen Gleitzeitmodell kannst du deine Arbeitszeit selbst gestalten, solange du dich an einen vorgegebenen Rahmen hältst.
- Private Nutzung der Ausstattung – Dein Dienst-Smartphone und -Notebook kannst du selbstverständlich auch für private Zwecke verwenden.
- Mentorenprogramm – Ein erfahrener Kollege begleitet dich als persönlicher Ansprechpartner, um dir den Einstieg zu erleichtern und dich bei deinen ersten Schritten zu unterstützen.
- Vorteilhafte Mitarbeiterkonditionen – Profitiere von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei der Anmietung von Fahrzeugen und Werkzeugen.
- Weiterbildungen – Wir bieten dir die Möglichkeit, deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
IT-Servicedesk Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: IFAS
Kontaktperson:
IFAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Servicedesk Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an aktuellen Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, typische IT-Probleme zu lösen, die im Servicedesk auftreten können. Übe, wie du diese Probleme klar und verständlich erklären würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten, um Einblicke in den Joballtag zu erhalten und eventuell wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kontakt mit Anwendern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Servicedesk Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Servicedesk Mitarbeiter gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der IT-Support-Rolle in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und den direkten Kontakt mit Anwendern zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFAS vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden IT-Kenntnisse und -Fähigkeiten, die für die Position erforderlich sind, gut beherrschst. Informiere dich über gängige Software und Hardware, die im Unternehmen verwendet wird, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job direkten Kontakt mit Anwendern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Probleme einfach und verständlich zu erklären, damit auch weniger technikaffine Personen folgen können.
✨Beispiele aus der Praxis vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Erfahrung im Umgang mit ähnlichen Situationen, was für den Arbeitgeber von großem Interesse ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
