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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teamassistent und organisiere den Büroalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen in Linz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und trage zum Unternehmenserfolg in einem angenehmen Umfeld bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikationsstark und gut organisiert sein, auch unter Druck.
- Andere Informationen: Starte sofort in eine langfristige Perspektive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.
TEAMASSISTENT (M/W/D) Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 42.000,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Consulting / Beratung Arbeitsbeginn: ab sofort Du suchst nach einer abwechslungsreichen Position, in der kein Tag wie der andere ist? Du bist kommunikationsstark, organisiert und behältst auch in Stresssituationen den Überblick? Du möchtest in einem angenehmen Arbeitsumfeld deine Ideen einbringen und mit deiner Motivation zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Wir suchen für unseren Kunden in Linz einen Teamassistenten (m/w/d) für die Büroorganisation. UNSER KUNDE BIETET: * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen * Moderne Büroausstattung und zentrale Lage * Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung * Zahlreiche Benefits wie ein Tiefgaragenparkplatz, Mitarbeiterrabatte un
Teamassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: IFAS
Kontaktperson:
IFAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Abteilungen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast und dabei den Überblick behalten konntest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Ideen zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Teamassistent zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Stressresistenz, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung besonders betont werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe darauf ein, wie du mit deinen Ideen und deiner Motivation zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFAS vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Was sind deine Stärken und Schwächen?' oder 'Wie gehst du mit Stress um?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle einen kommunikationsstarken Teamassistenten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann die Planung von Meetings oder das Management von Projekten umfassen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig?' zeigen dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
