Auf einen Blick
- Aufgaben: Steer and support software development projects with internal and external clients.
- Arbeitgeber: Join EY ifb, a leading consultancy in finance and risk management with over 30 years of expertise.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and tailored training programs.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of finance with innovative solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ years of ABAP development experience and strong leadership skills required.
- Andere Informationen: Access to a global EY expert network and various corporate events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
EY ifb: Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und RisikomanagementAls eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.Du bist begeisterungsfähig, professionell und ein Team-Player? Dann bist du bei EY ifb genau richtig. Teamplay ist Teil unserer DNA. Mit innovativen Ideen gestalten wir die Beratungswelt in der Finanz- und Versicherungsbranche. Bei EY ifb wollen wir dir den Freiraum bieten, dich so zu entwickeln, wie es für dich am besten ist. Mit flexibler Gestaltung deiner Zeit. Mit Weiterbildung, die auf dich zugeschnitten ist. Mit Projekten, die die Finanzbranche in eine erfolgreiche Zukunft führen. Für eine Welt, die wir gemeinsam besser machen – mit dir. Zusammen machen wir den Unterschied aus. Mit innerem Antrieb. Mit dem Anspruch, immer besser zu werden. Mit Können, mit Mut, mit Zuversicht. Wir begleiten dich während der gesamten Berufszeit mit karrierespezifischen Weiterbildungen. Deine Kompetenzen und Karrierewünsche werden optimal gefördert. Zugeschnitten auf deine individuelle Lebenssituation und deine beruflichen Ambitionen. Hinter uns steht das weltweite EY-Netzwerk und unterstützt dich im Alltag. Wir greifen dabei auf das Wissen und die Technologie der gesamten EY-Organisation zurück und ergänzen dadurch unsere Kompetenzen und Möglichkeiten. Für dich heißt das: Zugriff auf ein weltweites EY-Experten-Netzwerk mit vielen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstAls Projektmanager ABAP Entwicklung (w/m/d) – steuerst und begleitest du die Softwareentwicklung mit unseren externen und internen Kunden. Du übernimmst die Kommunikation mit den Stakeholdern, überwachst die Qualität und sorgst für ein hochwertiges internationales Team welches für unsere Kunden Lösungen entwickelt. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:Beratung unserer Kunden aus der Finanz- und Softwarebranche bei großen ABAP Lösungs- und ProduktentwicklungenWeiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Softwareentwicklung mit ABAPÜbernahme von (Teil-)Projektverantwortung oder Verantwortung für EntwicklungsprojekteAktive Unterstützung bei der AkquiseAusbildung und Auswahl von neuen internationalen Mitarbeitern (w/m/d) Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltestMindestens 10 Jahre Erfahrung als ABAP-EntwicklerIn in mehreren ECC/S4-Modulen und GeschäftsprozessenSehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, Web Dynpro, ABAP Workbench Tooling sowie fundierte Kenntnisse in Debugging, Problembehebung und Performance TuningErfahrung mit Best Practices für die Softwareentwicklung sowie mit agilen und klassischen ProjektenBelastbarkeit und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams mit 10 und mehr Entwicklern (w/m/d) Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie grundsätzliche ReisebereitschaftDas bieten wir dir — ein inspirierendes ArbeitsumfeldEin umfangreiches OnboardingFlexible WohnortwahlFlexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und SabbaticalsInternationale ProjekteinsätzeEin vielfältiges WeiterbildungsangebotMitarbeiterangebote bei Corporate BenefitsVerschiedene FirmeneventsFlache Hierarchien und ein familiäres MiteinanderKlingt interessant? Ist es auch!Du hast Lust, was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt!Deine Fragen beantwortet gerneShareen GurnaPersonalreferentin Strategic HR & Corporate Culture+49 221 277929432
Manager/Senior Manager ABAP Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: ifb group
Kontaktperson:
ifb group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager/Senior Manager ABAP Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei EY ifb arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ABAP und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und Web Dynpro auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder an Projekten mit mehreren Stakeholdern gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Projektmanager unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager/Senior Manager ABAP Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY ifb. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Teamarbeit und Innovation beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 10-jährige Erfahrung als ABAP-EntwicklerIn und spezifische Kenntnisse in den geforderten ECC/S4-Modulen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu illustrieren.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. Teamleitung, Softwareentwicklung mit ABAP und Erfahrung mit agilen Projekten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EY ifb arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifb group vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für ABAP
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für ABAP und Softwareentwicklung zu demonstrieren. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der ABAP-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamplay Teil der DNA von EY ifb ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in der Leitung von Teams anführen. Zeige, wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ABAP, ABAP OO, Web Dynpro und anderen relevanten Technologien. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Best Practices in der Softwareentwicklung und deine Erfahrungen mit agilen Projekten klar kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EY ifb, indem du Fragen zu den Werten, dem Arbeitsumfeld und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.