Senior Consultant / Manager SAP BW (w/m/d)

EY ifb: Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement. Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Du willst etwas bewegen? Bei EY ifb geben wir dir den Freiraum, dein Wissen und deine Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Wir beraten weltweit Mandant:innen in der Finanz- und Versicherungsbranche. Bei uns wirst du Teil eines professionellen Teams, in dem sich jede:r nach seinen/ihren Stärken einbringt. Berater:innen, Informatiker:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten bei EY ifb agil an spannenden Finance Projekten. Das EY ifb interdisziplinäre Expert:innen-Team ist unsere größte Stärke – Hand in Hand und gemeinsam mit unseren Kunden. Professionalität, Begeisterungsfähigkeit und Zusammenhalt schaffen bei EY ifb eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du dich voll entfalten kannst.

Hinter uns steht das weltweite EY-Netzwerk und unterstützt dich im Alltag. Wir greifen dabei auf das Wissen und die Technologie der gesamten EY-Organisation zurück und ergänzen dadurch unsere Kompetenzen und Möglichkeiten. Für dich heißt das: Zugriff auf ein weltweites EY-Experten-Netzwerk mit vielen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst:

• Als Senior Consultant / Manager (w/m/d) SAP BW im Bereich „Data and Analytics - Implementation Management“ übernimmst du in unseren BW-Projekten sowohl führende als auch ausführende Tätigkeiten in der Konzeption von Datenmodellen, -Haltung und Verarbeitung.
• Du begleitest tatkräftig die Implementierung inklusive komplexer ABAP & SQL Entwicklungen.
• Intern treibst du eigenständig Produktentwicklungen im Datawarehouse-Umfeld und unterstützt des Weiteren die Schulung neuer Mitarbeiter.
• Leitung von (Teil-)Projekten zur Implementierung von SAP BW (Classic, OnHANA und BW/4HANA).
• Bearbeitung technischer und fachlicher Aufgaben des gesamten Tätigkeitsspektrums inklusive Migrationen von BW auf BW/4HANA.
• Perspektivische Verantwortung des Auf- und Ausbaus des Themenbereichs und Know-hows in unserem Unternehmen.
• Erstellung von IT-Konzepten, die den spezifischen fachlichen Hintergrund unserer Kunden aufnehmen und eine realisierbare, in die Gesamtarchitektur integrierte Umsetzung der fachlichen Anforderungen beschreiben.
• Anschließende Implementierung in den IT-Systemen auf Grundlage der Konzeption.
• Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten sowie Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden.

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

• Einen sehr guten Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder einer Naturwissenschaft.
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder als Inhouse-Consultant mit Spezialisierung auf die Implementierung von SAP BW.
• Erfahrungen im Bereich Data Warehousing sowie der multidimensionalen und relationalen Datenmodellierung.
• Umfassende Kenntnisse in allen Schichten von ETL bis zum Reporting von SAP BW.
• Know-how in mindestens einer objektorientierten und einer deklarativen Programmiersprache.
• Fachwissen in den Bereichen Controlling, Accounting oder Risikomanagement (wünschenswert).
• Umfangreiche Projekt- oder Teilprojektleitungserfahrungen in BW Implementierungsprojekten mit Finanzbezug sowie den Themen: Kapital- und Risikosteuerung, Asset Liability Management, Liquiditätssteuerung und Refinanzierungsstrategie sowie in der Integrierten Konzern- und Geschäftsfeldsteuerung.

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

• Ein umfangreiches Onboarding.
• Flexible Wohnortwahl.
• Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals.
• Internationale Projekteinsätze.
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits.
• Verschiedene Firmenevents.
• Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander.