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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditsachbearbeitung und unterstütze bei Förderanträgen.
- Arbeitgeber: Hamburgs Förderbank, die sich für Wohnungsbau und Innovation einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Hamburgs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Sei Teil einer wichtigen Institution, die positive Veränderungen bewirkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.
Kontaktperson:
IFB HAMBURG - Hamburgische Investitions- und Förderbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Oe-leitung (teamleitung) Kreditsachbearbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Fördermöglichkeiten, die unsere Bank anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Programme hast und wie sie Privatpersonen und Unternehmen in Hamburg unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Fördermitteln und Kreditsachbearbeitung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, um die Ziele der Kreditsachbearbeitung zu erreichen. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stadt Hamburg und deren Entwicklung. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die Förderbank als zentrale Anlaufstelle weiter zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Oe-leitung (teamleitung) Kreditsachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hamburger Förderbank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretende Leitung in der Kreditsachbearbeitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Fördermittel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Förderung von Projekten in Hamburg und deine Fähigkeit zur Teamleitung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFB HAMBURG - Hamburgische Investitions- und Förderbank vorbereitest
✨Verstehe die Förderbank
Informiere dich gründlich über die Rolle der Förderbank in Hamburg und die verschiedenen Fördermöglichkeiten, die sie anbietet. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Kreditsachbearbeitung unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu betonen. Sprich darüber, wie du ein positives Teamklima fördern und die Stärken deiner Teammitglieder nutzen kannst.
