Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisnahe Weiterbildungsangebote im Arbeitsrecht für Betriebsräte.
- Unternehmen: Marktführendes Institut für die Fortbildung von Betriebsräten mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Art der Anstellung: Unbefristet.
Arbeitsort: Seehausen am Staffelsee.
Beweglichkeit statt festgefahrener Strukturen. Veränderungswille statt Komfortzone. Gestalten statt „Das haben wir schon immer so gemacht!“
Genau dafür steht das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten. Als marktführender Bildungspartner leben wir von den Ideen und der Eigeninitiative unseres gesamten Teams. Über 400 Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um Arbeitnehmervertreter mit einem umfangreichen Seminarangebot für ihre verantwortungsvolle Aufgabe zu stärken. Was uns antreibt? Offenheit, Veränderungswillen und der Mut, Themen immer wieder neu zu denken und so einen echten Beitrag für die Arbeitswelt von morgen zu leisten.
Deine Aufgaben:
- Betriebsräte brauchen Weiterbildung, die im Alltag funktioniert. Als Bildungsreferent/Produktmanager (m/w/d) entwickelst du Lernangebote, die arbeitsrechtliche Grundlagen verständlich vermitteln, Orientierung geben und die betriebliche Mitbestimmung konkret stärken.
- Weiterbildungsprodukte entwickeln: Du konzipierst und entwickelst Seminare, Workshops, Fachtagungen und digitale Lernangebote zu arbeitsrechtlichen Grundlagen – praxisnah, zielgruppenorientiert und didaktisch durchdacht.
- Angebote strategisch weiterdenken: Du analysierst bestehende Bildungsprodukte, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst neue Formate entlang der Bedarfe von Betriebsräten.
- Arbeitsrecht verständlich machen: Du behältst arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und übersetzt diese in klare, gut nutzbare Weiterbildungsinhalte – ohne Paragrafenreiterei.
- Planen, koordinieren, umsetzen: Du planst Bildungsformate, arbeitest mit internen und externen Referenten zusammen und wirkst an der Erstellung von Schulungsunterlagen mit.
- Qualität und Lernerlebnis im Fokus: Du holst Feedback ein, wertest es aus und verbesserst Inhalte und Formate kontinuierlich.
- Bildung nach außen bringen: Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb sorgst du dafür, dass unsere Bildungsangebote verständlich, attraktiv und passgenau kommuniziert werden.
- Nah an der Praxis: Im direkten Austausch mit Teilnehmenden und Betriebsräten erkennst du Trends, Herausforderungen und neue Themen – und machst daraus konkrete Produktideen.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit soliden Kenntnissen im Arbeitsrecht.
- Große Lust auf Weiterbildung, Produktentwicklung und die Frage, wie Lernen wirklich wirksam wird.
- Erfahrung im Produktmanagement, Weiterbildungsdesign, in der Bildungsorganisation, in der Arbeit mit Betriebsräten oder als Jurist.
- Fähigkeit, arbeitsrechtliche Grundlagen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, Dinge voranzubringen und weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Nutzerbedarfe.
- Ein pragmatisches, kundenorientiertes Denken mit Blick auf Qualität, Nutzen und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten.
Was dich bei uns erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option: Ein Gleitzeitkonto und die Option, mehr als 50% deiner Arbeitszeit von zu Hause zu arbeiten, ermöglichen eine optimale Gestaltung des Berufsalltags.
- Attraktives Gehaltspaket: Unser Vergütungssystem besteht aus 13 Gehältern und wird um einen Fahrtkostenzuschuss ergänzt.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Gesundheitsangebot umfasst kostenfreie Sportmöglichkeiten sowie präventive Maßnahmen wie bspw. das Bootcamp oder Yogakurse.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Büros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet. Helle Räume und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlcharakter.
- Zielgerichtete Einarbeitung: Ein Patenmodell sorgt für einen strukturierten Onboarding-Prozess.
- Weitere Zusatzleistungen: Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, eine ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier Sachbezug.
Dein direkter Draht: Uta Kaußler, Human Resources, 08841 / 6112-379
Bildungsreferent / Produktmanager Schwerpunkt Personalmanagement und -entwicklung (m/w/d) in Murnau Arbeitgeber: ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer dynamischen Umgebung in Murnau bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und modernen Arbeitsplätzen fördert das Unternehmen eine offene und innovative Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen beizutragen.
Kontaktdaten:
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsreferent / Produktmanager Schwerpunkt Personalmanagement und -entwicklung (m/w/d) in Murnau erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG.
✨Direkt bewerben bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bildungsreferent / Produktmanager Schwerpunkt Personalmanagement und -entwicklung (m/w/d) in Murnau klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent / Produktmanager Schwerpunkt Personalmanagement und -entwicklung (m/w/d) in Murnau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bildungsreferent / Produktmanager Schwerpunkt Personalmanagement und -entwicklung (m/w/d) in Murnau.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
