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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingprojekte und entwickle kreative Strategien für Immobilien.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Kreativität.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit echten Entwicklungschancen in der Bau- und Immobilienbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als regionales Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung bieten wir ganzheitliche Immobilienlösungen – von der Planung bis zur Schlüsselübergabe. Wir stehen für hohe Bauqualität, nachhaltige Konzepte und effiziente Abläufe. Ab 2026 erweitern wir unser Portfolio um das erste selbstbetriebene Serviced Apartment in Geretsried.
Aufgaben
- Betreuung eigener Projektentwicklungen hinsichtlich Konzeption, Planung und Steuerung von Marketingmaßnahmen inkl. Entwicklung projektbezogener Corporate Design und Verantwortung für die Vorbereitung der Vertriebsunterlagen.
- Erarbeitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Produkte durch Datenauswertungen eigener Projekte und Marktanalysen.
- Redaktionelle Betreuung des Onlineauftritts, inklusive Homepage, SEO/SEA und Social Media.
- Planung und Umsetzung von PR-Aktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit sowie Gestaltung von Events und Messeauftritten.
- Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Bauträgerteam sowie wesentliche Schnittstellen mit der Planung und Bauausführung.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Richtung.
- 2-5 Jahre Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite.
- Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für eigene Mitarbeiter.
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Produkten, Strukturen und Prozessen.
- Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Social Media und Content-Management-Systemen.
- Grundkenntnisse in Grafikdesign und einschlägigen Programmen (z. B. Adobe Creative Suite).
- Hohe Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Interesse an bzw. Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche.
Warum wir?
- Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für ein neues, zukunftsorientiertes Konzept.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weiterbildungsangebote und zusätzliche Benefits (z. B. EGYM Wellpass, Krämmel Sozialkonzept).
- Attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung.
- Option auf Miet- oder Kaufangebote für unsere Neubauprojekte.
Frau Nadja Frauendorf
Personalentwicklung & Recruiting
Tel.:
HR-Manager Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Murnau am Staffelsee Arbeitgeber: ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Kontaktperson:
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Manager Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Murnau am Staffelsee
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. Das zeigt, dass du engagiert bist und kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Unternehmen passen würdest und was du beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Murnau am Staffelsee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein regionales Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du strategische Maßnahmen entwickelt hast oder erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse in Grafikdesign betonen
Da Grundkenntnisse in Grafikdesign gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie der Adobe Creative Suite hervorheben. Bereite eventuell ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig sind, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, Hand in Hand mit anderen zu arbeiten.