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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Seminare für Betriebsratsvorsitzende und begleite deren Durchführung.
- Arbeitgeber: Das ifb ist Marktführer in der Weiterbildung für Arbeitnehmervertreter mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Monatsgehalt, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen in einem kreativen Team mit sinnstiftenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Begeisterung für Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und eine ausgezeichnete Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Beginn: Nächstmöglich
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitsort: Seehausen am Staffelsee
Wirtschaftlich erfolgreich und innovativ, das ist das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co KG. Als Marktführer im Bereich Seminare für Arbeitnehmervertreter zeichnet uns ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot aus. Mehr als 400 engagierte Mitarbeiter und über 1000 selbstständige Referenten helfen täglich dabei, eine gerechtere Arbeitswelt mitzugestalten. Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als sozialer Arbeitgeber bieten wir unseren Angestellten neben einem familiären Umfeld flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits.
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- In Ihrer Rolle als Produktmanager konzipieren und entwickeln Sie innovative Seminare, Symposien, Fachtagungen sowie digitale Lernangebote für Betriebsratsvorsitzende.
- Sie verfolgen Trends und Entwicklungen im Markt und leiten Impulse für innovative Konzepte und neue Produkte ab.
- Sie wählen geeignete Referenten aus, planen die von Ihnen verantworteten Bildungsangebote mit den angrenzenden Abteilungen und erstellen Schulungspläne und -unterlagen.
- Zur Qualitätssicherung begleiten Sie regelmäßig Ihre Veranstaltungen und werten Rückmeldungen systematisch aus.
- Im kreativen Team entwickeln Sie zielgruppengerechte und innovative Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
- Im Austausch mit unseren Kunden identifizieren Sie Wünsche, Probleme und Bedürfnisse, die Sie im Dialog mit Ihren Kollegen für die Weiterentwicklung unseres Portfolios nutzen.
Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus:
- Jurist (m/w/d) mit dem ersten oder zweiten Staatsexamen mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht im Umfeld Betriebsratsvorsitz.
- Begeisterung für die Tätigkeit von Arbeitnehmervertretern, die zielgerichtete Wissensvermittlung und dem proaktiven Wissensaustausch.
- Kreativität und Innovationskraft gepaart mit strategischem Denkvermögen und Umsetzungsstärke.
- Ein gutes Gespür für die Zielgruppe, kombiniert mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören und empathisch zu agieren.
- Das Talent, gemeinsam mit Ihren Kollegen komplexe Themen verständlich aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln.
- Der Mut, neue Wege zu gehen, Stellung zu beziehen und Verantwortung zu übernehmen.
Ein inspirierendes Umfeld erwartet Sie:
- Attraktives Gehaltspaket: In unserem Vergütungssystem wird Ihr Grundgehalt um ein 13. Monatsgehalt sowie einen Fahrtkostenzuschuss ergänzt.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Büros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet.
- Zielgerichtete Einarbeitung: Ein Patenmodell sorgt für einen strukturierten Onboarding-Prozess.
- Weitere Zusatzleistungen: Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, eine ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier Sachbezug.
Ihr direkter Draht: Sie haben noch Fragen oder brauchen Informationen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Bewerbungen nehmen wir über unser Online Portal entgegen. Wir freuen uns darauf.
Barbara Lochmann
Human Resources
08841 / 6112-188
Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV Arbeitgeber: ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Kontaktperson:
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und der Betriebsverfassung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und innovative Ideen zur Weiterbildung von Betriebsratsvorsitzenden hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Juristen und Bildungsreferenten zu knüpfen. Besuche relevante Seminare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle als Bildungsreferent ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität und Innovationskraft zu zeigen. Überlege dir, wie du neue Lernformate entwickeln kannst, die auf die Bedürfnisse der Betriebsratsvorsitzenden zugeschnitten sind, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bildungsreferent im Bereich Betriebsratsvorsitz hervorhebt. Betone deine juristischen Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Weiterbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Arbeitnehmervertretern und deine kreativen Ideen zur Entwicklung innovativer Seminare darlegst. Zeige auf, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und Bildungsmanagement bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position des Betriebsratsvorsitzenden verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie deine juristischen Kenntnisse dazu beitragen können.
✨Bereite innovative Seminarideen vor
Denke dir einige kreative Konzepte für Seminare oder Schulungen aus, die du in deiner Rolle als Bildungsreferent anbieten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Betone deine Bereitschaft, neue Wege zu gehen und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur Ideen haben, sondern auch bereit sind, diese umzusetzen und für ihre Ergebnisse einzustehen.
