Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV (m/w/d) in Murnau am Staffelsee
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Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV (m/w/d) in Murnau am Staffelsee

Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV (m/w/d) in Murnau am Staffelsee

Garmisch-Partenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Seminare für Betriebsratsvorsitzende und begleite deren Durchführung.
  • Arbeitgeber: Das ifb ist Marktführer in der Weiterbildung für Arbeitnehmervertreter mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, modernes Büro und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen in einem kreativen Team mit Sinn für soziale Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Begeisterung für Wissensvermittlung und kreative Lösungen.
  • Andere Informationen: Ein strukturiertes Onboarding und ein familiäres Umfeld sorgen für einen gelungenen Start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beginn: Nächstmöglich

Art der Anstellung: Unbefristet

Arbeitsort: Seehausen am Staffelsee

Wirtschaftlich erfolgreich und innovativ, das ist das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co KG! Als Marktführer im Bereich Seminare für Arbeitnehmervertreter zeichnet uns ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot aus. Mehr als 400 engagierte Mitarbeiter und über 1000 selbstständige Referenten helfen täglich dabei, eine gerechtere Arbeitswelt mitzugestalten. Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als sozialer Arbeitgeber bieten wir unseren Angestellten neben einem familiären Umfeld flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits. Ein Unternehmen, das etwas bewegt, sinnstiftende Tätigkeiten und ein tolles Miteinander klingt nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

Diese Aufgaben begeistern Sie:

  • Mit Leidenschaft, Dynamik und einem klaren Ziel vor Augen stellen wir uns täglich der Frage: Wie können wir Arbeitnehmervertreter noch besser stärken und bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen?
  • Die Aus- und Weiterbildung von Betriebsratsvorsitzenden spielt dabei eine besondere Rolle.
  • In Ihrer Rolle als Produktmanager konzipieren und entwickeln Sie innovative Seminare, Symposien, Fachtagungen sowie digitale Lernangebote für Betriebsratsvorsitzende.
  • Sie verfolgen Trends und Entwicklungen im Markt und leiten Impulse für innovative Konzepte und neue Produkte ab.
  • Sie wählen geeignete Referenten aus, planen die von Ihnen verantworteten Bildungsangebote mit den angrenzenden Abteilungen und erstellen Schulungspläne und -unterlagen.
  • Zur Qualitätssicherung begleiten Sie regelmäßig Ihre Veranstaltungen und werten Rückmeldungen systematisch aus. Sie nehmen dabei auch gerne mal selbst die Rolle des Referenten ein und begeistern unsere Teilnehmer in den Seminaren.
  • Im kreativen Team entwickeln Sie zielgruppengerechte und innovative Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
  • Im Austausch mit unseren Kunden identifizieren Sie Wünsche, Probleme und Bedürfnisse, die Sie im Dialog mit Ihren Kollegen für die Weiterentwicklung unseres Portfolios nutzen.

Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus:

  • Jurist (m/w/d) mit dem ersten oder zweiten Staatsexamen mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht im Umfeld Betriebsratsvorsitz.
  • Begeisterung für die Tätigkeit von Arbeitnehmervertretern, die zielgerichtete Wissensvermittlung und dem proaktiven Wissensaustausch.
  • Kreativität und Innovationskraft gepaart mit strategischem Denkvermögen und Umsetzungsstärke, um unsere Kunden mit zeitgerechten Lernformaten und Veranstaltungen zu begeistern.
  • Ein gutes Gespür für die Zielgruppe, kombiniert mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören und empathisch zu agieren.
  • Das Talent, gemeinsam mit Ihren Kollegen komplexe Themen verständlich aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln.
  • Der Mut, neue Wege zu gehen, Stellung zu beziehen und Verantwortung zu übernehmen.

Kurzum: Lust, die Ärmel hochzukrempeln und mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten!

Ein inspirierendes Umfeld erwartet Sie:

  • Attraktives Gehaltspaket: In unserem Vergütungssystem wird Ihr Grundgehalt um ein 13. Monatsgehalt sowie einen Fahrtkostenzuschuss ergänzt.
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Gesundheitsangebot umfasst kostenfreie Sportmöglichkeiten sowie präventive Maßnahmen wie bspw. das Bootcamp oder Yogakurse.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Büros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet. Helle Räume und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlcharakter.
  • Zielgerichtete Einarbeitung: Ein Patenmodell sorgt für einen strukturierten Onboarding-Prozess. Damit Sie von Anfang an gut ankommen und integriert werden.
  • Weitere Zusatzleistungen: Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, eine ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier Sachbezug.

Ihr direkter Draht

Sie haben noch Fragen oder brauchen Informationen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Bewerbungen nehmen wir über unser Online Portal entgegen. Wir freuen uns darauf!

Barbara Lochmann
Human Resources

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Kontaktperson:

ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV (m/w/d) in Murnau am Staffelsee

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und der Weiterbildung für Betriebsräte. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Arbeit einfließen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Ideen für innovative Seminare und Lernformate zu präsentieren. Überlege dir, welche Themen für Betriebsratsvorsitzende besonders relevant sind und wie du diese ansprechend vermitteln würdest.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle der Arbeitnehmervertreter! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Unterstützung von Betriebsräten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Arbeit zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV (m/w/d) in Murnau am Staffelsee

Juristische Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Betriebsräten
Fähigkeit zur Konzeption und Entwicklung von Bildungsangeboten
Marktforschung und Trendanalyse
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke und Empathie
Kreativität und Innovationskraft
Strategisches Denkvermögen
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Fähigkeit zur systematischen Auswertung von Feedback
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Proaktive Wissensvermittlung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bildungsreferent und deine Begeisterung für die Arbeit mit Betriebsräten hervorhebt. Gehe auf deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen im Arbeitsrecht ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle des Bildungsreferenten qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Bildungsreferenten

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Bildungsreferenten, insbesondere im Bereich der Seminare für Betriebsratsvorsitzende. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Bildungsangebote beitragen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Wissensvermittlung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.

Zeige deine Kreativität und Innovationskraft

Da die Stelle Kreativität und Innovationskraft erfordert, bereite Ideen für neue Seminarformate oder Lernmethoden vor. Diskutiere diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie den Bedürfnissen der Zielgruppe gerecht werden können.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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