Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Seminare für Betriebsratsvorsitzende und begleite deren Durchführung.
- Arbeitgeber: Das ifb ist Marktführer in der Weiterbildung für Arbeitnehmervertreter mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, modernes Büro und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen in einem kreativen Team mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Begeisterung für Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem familiären Umfeld am schönen Staffelsee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Beginn: Nächstmöglich
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitsort: Seehausen am Staffelsee
Wirtschaftlich erfolgreich und innovativ, das ist das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co KG! Als Marktführer im Bereich Seminare für Arbeitnehmervertreter zeichnet uns ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot aus. Mehr als 400 engagierte Mitarbeiter und über 1000 selbstständige Referenten helfen täglich dabei, eine gerechtere Arbeitswelt mitzugestalten. Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als sozialer Arbeitgeber bieten wir unseren Angestellten neben einem familiären Umfeld flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits. Ein Unternehmen, das etwas bewegt, sinnstiftende Tätigkeiten und ein tolles Miteinander klingt nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Sie konzipieren und entwickeln innovative Seminare, Symposien, Fachtagungen sowie digitale Lernangebote für Betriebsratsvorsitzende.
- Sie verfolgen Trends und Entwicklungen im Markt und leiten Impulse für innovative Konzepte und neue Produkte ab.
- Sie wählen geeignete Referenten aus, planen die von Ihnen verantworteten Bildungsangebote mit den angrenzenden Abteilungen und erstellen Schulungspläne und -unterlagen.
- Zur Qualitätssicherung begleiten Sie regelmäßig Ihre Veranstaltungen und werten Rückmeldungen systematisch aus. Sie nehmen dabei auch gerne mal selbst die Rolle des Referenten ein und begeistern unsere Teilnehmer in den Seminaren.
- Im kreativen Team entwickeln Sie zielgruppengerechte und innovative Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
- Im Austausch mit unseren Kunden identifizieren Sie Wünsche, Probleme und Bedürfnisse, die Sie im Dialog mit Ihren Kollegen für die Weiterentwicklung unseres Portfolios nutzen.
Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus:
- Jurist (m/w/d) mit dem ersten oder zweiten Staatsexamen mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht im Umfeld Betriebsratsvorsitz.
- Begeisterung für die Tätigkeit von Arbeitnehmervertretern, die zielgerichtete Wissensvermittlung und dem proaktiven Wissensaustausch.
- Kreativität und Innovationskraft gepaart mit strategischem Denkvermögen und Umsetzungsstärke, um unsere Kunden mit zeitgerechten Lernformaten und Veranstaltungen zu begeistern.
- Ein gutes Gespür für die Zielgruppe, kombiniert mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören und empathisch zu agieren.
- Das Talent, gemeinsam mit Ihren Kollegen komplexe Themen verständlich aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln.
- Der Mut, neue Wege zu gehen, Stellung zu beziehen und Verantwortung zu übernehmen.
Kurzum: Lust, die Ärmel hochzukrempeln und mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten!
Ein inspirierendes Umfeld erwartet Sie:
- Attraktives Gehaltspaket: In unserem Vergütungssystem wird Ihr Grundgehalt um ein 13. Monatsgehalt sowie einen Fahrtkostenzuschuss ergänzt.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Gesundheitsangebot umfasst kostenfreie Sportmöglichkeiten sowie präventive Maßnahmen wie bspw. das Bootcamp oder Yogakurse.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Büros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet. Helle Räume und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlcharakter.
- Zielgerichtete Einarbeitung: Ein Patenmodell sorgt für einen strukturierten Onboarding-Prozess. Damit Sie von Anfang an gut ankommen und integriert werden.
- Weitere Zusatzleistungen: Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, eine ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier Sachbezug.
Ihr direkter Draht:
Sie haben noch Fragen oder brauchen Informationen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Bewerbungen nehmen wir über unser Online Portal entgegen. Wir freuen uns darauf!
Barbara Lochmann
Human Resources
Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV (m/w/d) in Murnau am Staffelsee - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Kontaktperson:
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV (m/w/d) in Murnau am Staffelsee - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Bildungsreferenten zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Betriebsverfassungsrecht beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und in der Weiterbildung auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, innovative Ideen für Seminare zu entwickeln, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Weiterbildung von Betriebsratsvorsitzenden klar und überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Seminare konzipiert oder durchgeführt hast.
✨Sei proaktiv im Austausch
Zeige während des Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV (m/w/d) in Murnau am Staffelsee - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Bildungsreferent und deine Begeisterung für die Arbeit mit Betriebsräten hervorhebt. Gehe auf deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen im Arbeitsrecht ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren, insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Betriebsratsvorsitzenden.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Bildungsreferenten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Bildungsreferenten, insbesondere im Bereich der Seminare für Betriebsratsvorsitzende. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitnehmervertreter beitragen kannst.
✨Bereite innovative Seminarideen vor
Denke dir einige kreative Konzepte für Seminare oder Schulungen aus, die du in der Position umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterbildung von Betriebsratsvorsitzenden.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu betonen, empathisch zuzuhören und komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Impulse für innovative Konzepte abzuleiten.
