Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV(m/w/d)
Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV(m/w/d)

Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV(m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Seminare für Betriebsratsvorsitzende und unterstütze ihre Weiterbildung.
  • Arbeitgeber: Das ifb ist Marktführer in der Fortbildung von Betriebsräten mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Arbeitswelt von morgen aktiv gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Begeisterung für Wissensvermittlung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beginn: Nächstmöglich

Art der Anstellung: Unbefristet

Arbeitsort: Seehausen am Staffelsee

Wirtschaftlich erfolgreich und innovativ, das ist das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co KG! Als Marktführer im Bereich Seminare für Arbeitnehmervertreter zeichnet uns ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot aus. Mehr als 400 engagierte Mitarbeiter und über selbstständige Referenten helfen täglich dabei, eine gerechtere Arbeitswelt mitzugestalten. Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als sozialer Arbeitgeber bieten wir unseren Angestellten neben einem familiären Umfeld flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits.

Diese Aufgaben begeistern Sie:

  • Mit Leidenschaft, Dynamik und einem klaren Ziel vor Augen stellen wir uns täglich der Frage: Wie können wir Arbeitnehmervertreter noch besser stärken und bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen?
  • Die Aus- und Weiterbildung von Betriebsratsvorsitzenden spielt dabei eine besondere Rolle.
  • In Ihrer Rolle als Produktmanager konzipieren und entwickeln Sie innovative Seminare, Symposien, Fachtagungen sowie digitale Lernangebote für Betriebsratsvorsitzende.
  • Sie verfolgen Trends und Entwicklungen im Markt und leiten Impulse für innovative Konzepte und neue Produkte ab.
  • Sie wählen geeignete Referenten aus, planen die von Ihnen verantworteten Bildungsangebote mit den angrenzenden Abteilungen und erstellen Schulungspläne und -unterlagen.
  • Zur Qualitätssicherung begleiten Sie regelmäßig Ihre Veranstaltungen und werten Rückmeldungen systematisch aus. Sie nehmen dabei auch gerne mal selbst die Rolle des Referenten ein und begeistern unsere Teilnehmer in den Seminaren.
  • Im kreativen Team entwickeln Sie zielgruppengerechte und innovative Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
  • Im Austausch mit unseren Kunden identifizieren Sie Wünsche, Probleme und Bedürfnisse, die Sie im Dialog mit Ihren Kollegen für die Weiterentwicklung unseres Portfolios nutzen.

Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus:

  • Jurist (m/w/d) mit dem ersten oder zweiten Staatsexamen mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht im Umfeld Betriebsratsvorsitz.
  • Begeisterung für die Tätigkeit von Arbeitnehmervertretern, die zielgerichtete Wissensvermittlung und dem proaktiven Wissensaustausch.
  • Kreativität und Innovationskraft gepaart mit strategischem Denkvermögen und Umsetzungsstärke, um unsere Kunden mit zeitgerechten Lernformaten und Veranstaltungen zu begeistern.
  • Ein gutes Gespür für die Zielgruppe, kombiniert mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören und empathisch zu agieren.
  • Das Talent, gemeinsam mit Ihren Kollegen komplexe Themen verständlich aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln.
  • Der Mut, neue Wege zu gehen, Stellung zu beziehen und Verantwortung zu übernehmen.

Kurzum: Lust, die Ärmel hochzukrempeln und mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten!

Ein inspirierendes Umfeld erwartet Sie:

  • Attraktives Gehaltspaket: In unserem Vergütungssystem wird Ihr Grundgehalt um ein 13. Monatsgehalt sowie einen Fahrtkostenzuschuss ergänzt.
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Gesundheitsangebot umfasst kostenfreie Sportmöglichkeiten sowie präventive Maßnahmen wie bspw. das Bootcamp oder Yogakurse.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Büros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet. Helle Räume und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlcharakter.
  • Zielgerichtete Einarbeitung: Ein Patenmodell sorgt für einen strukturierten Onboarding-Prozess. Damit Sie von Anfang an gut ankommen und integriert werden.
  • Weitere Zusatzleistungen: Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, eine ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier Sachbezug.

Ihr direkter Draht: Sie haben noch Fragen oder brauchen Informationen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Bewerbungen nehmen wir über unser Online Portal entgegen. Wir freuen uns darauf!

Barbara Lochmann
Human Resources

Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV(m/w/d) Arbeitgeber: ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Seehausen am Staffelsee ein inspirierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Gesundheitsmanagement-Maßnahmen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für eine gerechtere Arbeitswelt einsetzt und innovative Bildungsangebote für Betriebsratsvorsitzende gestaltet.
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Kontaktperson:

ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV(m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und speziell im Betriebsverfassungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Seminare zu gestalten.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Juristen und Bildungsreferenten, um Einblicke in deren Erfahrungen und Best Practices zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Ideen für Seminare weiterzuentwickeln und zu verfeinern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen aktiv Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das ifb bei der Weiterbildung von Betriebsratsvorsitzenden sieht.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe gut ansprechen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV(m/w/d)

Juristische Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Betriebsratsvorsitzenden
Kreativität und Innovationskraft
Strategisches Denkvermögen
Umsetzungsstärke
Fähigkeit zur zielgruppengerechten Wissensvermittlung
Empathie und aktives Zuhören
Talent zur verständlichen Aufbereitung komplexer Themen
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten
Marktforschungskompetenz
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Seminaren
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Jurist als Bildungsreferent wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht von Bedeutung sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Tätigkeit von Arbeitnehmervertretern und deine Ideen zur Weiterentwicklung von Seminaren darlegst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position des Betriebsratsvorsitzenden verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie deine juristischen Kenntnisse dazu beitragen können.

Bereite innovative Seminarideen vor

Denke dir einige kreative Konzepte für Seminare oder Schulungen aus, die du anbieten würdest. Dies zeigt nicht nur deine Innovationskraft, sondern auch dein Engagement für die Weiterbildung von Betriebsratsvorsitzenden.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, ist entscheidend für diese Position.

Frage nach den Unternehmenswerten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Unternehmenskultur des ifb zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, zu beurteilen, ob das Unternehmen zu dir passt.

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