Director M&A 80-100% (m/f/d)
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Director M&A 80-100% (m/f/d)

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Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in Corporate Finance und M&A und berate anspruchsvolle Kunden.
  • Arbeitgeber: IFBC ist ein führender Finanzberater in der Schweiz mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Weiterbildung und ein attraktives Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich durch komplexe Herausforderungen und dynamische Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung in Corporate Finance und M&A sowie ein Masterabschluss.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Dialog, Feedback und Anerkennung in einer positiven Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen eine sehr gut qualifizierte und gewinnende Person als Director M&A 80-100% mit sofortiger Wirkung oder nach Vereinbarung. Treten Sie unserem Team bei. IFBC pflegt ein sinnvolles Arbeitsumfeld mit einem positiven Geist und einer Kultur, die sich auf Dialog, Feedback und Anerkennung konzentriert. Ihre ausgeprägte Qualitätsbewusstheit und Begeisterung für Corporate Finance und M&A ermöglichen es Ihnen, sich schnell in unser Team zu integrieren.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Beratung von Kunden aus verschiedenen Sektoren und Größen sowie folgende Aktivitäten:

  • Analyse komplexer Herausforderungen und erfolgreiche Umsetzung von Unternehmenstransaktionen
  • Beratung von Kunden mit hohen Erwartungen - im Dialog und in einer Partnerschaft auf Augenhöhe
  • Leitung eines Teams im Bereich Corporate Finance und M&A, das aus engagierten Personen besteht
  • Verantwortung für Kundenprojekte und langfristigen Beziehungsaufbau
  • Präsentationen (Seminare, Networking-Events, Round Tables usw.) halten
  • Erstellung von Thought Leadership (Studien, Publikationen, LinkedIn-Beiträge usw.)
  • Entwicklung des Geschäfts durch aktive Marktentwicklung und Akquisition neuer Kunden

Was Sie bieten:

Sie haben mehrere Jahre nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in Corporate Finance und M&A und verfügen über einen sehr guten Masterabschluss in Banking & Finance, Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen & Finanzen. Ihre Stärken umfassen auch folgende Schlüsselkompetenzen:

  • Spezialisierung in M&A (z.B. CFA) und fundierte Kenntnisse in Corporate Finance
  • Gutes Netzwerk in verschiedenen Sektoren und Zugang zu C-Level-Entscheidungsträgern/BoD/Unternehmern
  • Unternehmerische Ambitionen und Entwicklungspotenzial
  • Respektvolle Umgangsformen, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Humor
  • Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können:

„Wir sind der führende Finanzberater in der Schweiz“ „Neudefinition von Corporate Finance und Inspiration von Organisationen zur Schaffung von Stakeholder-Werten“ IFBC bietet Ihnen komplexe Herausforderungen und dynamische Projekte, die es Ihnen ermöglichen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Kunden aus den Bereichen Energie, Industrie, Technologie, Gesundheitswesen und Finanzdienstleistungen verlassen sich besonders auf unser Fachwissen. Gegründet als Spin-off der Universität Zürich und als unabhängige Partnerschaft organisiert, genießen wir seit über 25 Jahren einen ausgezeichneten Ruf. IFBC fördert ein sinnvolles Arbeitsumfeld mit einem positiven Geist und einer Kultur, die auf Dialog, Feedback und Anerkennung basiert. Unternehmerische Ziele und klare Prinzipien sind uns ebenso wichtig wie kreative Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von leistungsbezogenen, wettbewerbsfähigen Vergütungsmöglichkeiten und einem attraktiven Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildung und Schulungen, soziale Veranstaltungen und ein Arbeitsplatz im Herzen von Zürich.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an (IFBC AG, Natalia Schweizer, Head of HR, Riedtlistrasse 19, 8006 Zürich). IFBC berücksichtigt hauptsächlich direkte Bewerbungen.

Director M&A 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: Ifbc Ag

IFBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutungsvolle Arbeitsumgebung mit einem positiven Geist und einer Kultur des Dialogs, Feedbacks und der Anerkennung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildung und einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, was die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld ermöglicht. Mit über 25 Jahren Erfahrung und einem exzellenten Ruf bieten wir komplexe Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das sich auf Corporate Finance und M&A spezialisiert hat.
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Kontaktperson:

Ifbc Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director M&A 80-100% (m/f/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk im Bereich Corporate Finance und M&A zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten, die bereits in der Branche tätig sind, und nimm an relevanten Veranstaltungen teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Bereich auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, besuche Seminare und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du in dieser Rolle oft Präsentationen halten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Vertrauen deiner Klienten zu gewinnen.

Kulturelle Passung zeigen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von IFBC und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director M&A 80-100% (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung
Führungskompetenz
Kenntnisse in Corporate Finance
Spezialisierung in M&A (z.B. CFA)
Netzwerk in verschiedenen Sektoren
Zugang zu C-Level Entscheidungsträgern
Unternehmerisches Denken
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Kundenberatung
Langfristige Beziehungsaufbau
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Marktentwicklungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Director M&A unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Corporate Finance und M&A sowie deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.

Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Corporate Finance und M&A anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ifbc Ag vorbereitest

Bereite dich auf komplexe Herausforderungen vor

Da die Position des Director M&A komplexe Analysen und die Umsetzung von Unternehmensgeschäften erfordert, solltest du dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vorbereiten, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend zu sein. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit C-Level Entscheidungsträgern zu kommunizieren.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da ein gutes Netzwerk in verschiedenen Sektoren gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Beziehungen und Erfolge im Networking anführen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Als Leiter eines Teams ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du die Teamdynamik und die Leistung gefördert hast.

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