Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die europäische Transportstrategie für nachhaltige Verpackungslösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer für wiederverwendbare Verpackungen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und reduziere den CO2-Fußabdruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transport, Logistik oder Supply Chain und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind der Weltmarktführer für wiederverwendbare Verpackungsbehälter (RPCs) für frische Lebensmittel und optimieren ständig unsere Produkte. Wir helfen, den Lebensmittellieferzyklus für die Bevölkerung nachhaltiger zu gestalten. Mit unseren RPCs wird die Sicherheit beim Transport von Lebensmitteln verbessert, es gibt weniger Lebensmittelverschwendung und gleichzeitig erhöht sich die Lebensdauer der Produkte. Durch unsere Produkte und den geringeren Bedarf an Verpackungsmaterialien reduzieren wir den CO2-Fußabdruck.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Leitung der europäischen Transportstrategie, einschließlich Vertragsmodelle, Carrier-Mix, Beschaffungsansätze und langfristige Netzwerkgestaltung.
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des Transportvertrags in Europa: Ausschreibungen, Erneuerungen, Verhandlungen, SLAs, Preisstrukturen und Governance.
- Leitung von Verhandlungen mit Carriern, Maklern und 3PL/4PL-Partnern.
- Analyse von Transportströmen, Kapazitäten, Einschränkungen und Kosten; Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten wie Streckenkonsolidierung, Routing, Lastenplanung, Nutzungserhöhungen und intermodale Lösungen zur Umsetzung mit dem größeren Operationsteam.
- Partnerschaft mit Operations- und Planungsteams zur Verbesserung der Prozesse von Bestellung bis Lieferung, Allokationslogik und Lastenaufbaupraktiken.
- Einfluss auf Stakeholder zur Annahme neuer Prozesse und zur Erzielung gezielter Kosteneinsparungen, Serviceverbesserungen und ESG-Ergebnisse.
- Bereitstellung strukturierter Updates, Executive Storytelling und entscheidungsreife Materialien für das obere Management.
- Leitung und Entwicklung von Teams, einschließlich der Führung von Managern und der Steuerung von Frontline-Transportaktivitäten.
Wir erwarten:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Transport, in der Logistik, in der Lieferkette oder im Consulting mit starkem europäischem Fußabdruck.
- Tiefe Expertise in den europäischen Straßenfrachtmärkten; intermodales Wissen ist ein großer Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge in der Netzwerkoptimierung, Analytik, Prozessgestaltung oder operativen Transformation.
- Starke Erfahrung im Transportvertragswesen, in der Beschaffung oder im Carrier-Management.
- Erfahrung als People Manager, einschließlich der Führung von Managern.
- Fließend in Englisch.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, einschließlich Excel und Datenmodellierung, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
- Vertrautheit mit TMS-Plattformen und digitalen Transportlösungen.
Wir bieten:
- Mach einen Unterschied, wo es zählt – Spiel eine Schlüsselrolle in einer nachhaltigen und zukunftssicheren Branche.
- Eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts – Trete einem internationalen Team bei, in dem Zusammenarbeit gedeiht.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen – Deine Ideen zählen und bewirken echte Veränderungen.
- Arbeite auf deine Weise – Genieße hybride Arbeits- und Workation-Optionen.
- Leckere & gesunde Mahlzeiten – Wöchentlich wechselnde Menüs aus unserer Online-Kantine Bella & Bona, subventioniert von IFCO.
- Unbegrenzte Lernmöglichkeiten – Zugang zu unbegrenztem LinkedIn Learning.
- Unterstützung, wenn du sie brauchst – Unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Modernes Büro – Offene Büroräume, moderne und digitale Geräte.
- Steigere deine Energie – Kostenlose Getränke und ein modernes Fitnesscenter, um dich fit zu halten.
- Parkplätze und nahtlose Verkehrsanbindungen – Genieße Tiefgaragenparkplätze mit Ladestationen und eine Bahnhaltestelle (S7) direkt vor unserer Tür.
Bei IFCO glauben wir, dass ein vielfältiger, gerechter und integrativer Arbeitsplatz uns zu einem relevanteren, wettbewerbsfähigeren und widerstandsfähigeren Unternehmen macht. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Ethnien, Kulturen und Erfahrungen. IFCO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Head of Transportation Sourcing & Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: IFCO Systems NV
IFCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche einen echten Unterschied zu machen. Mit einer Kultur der Wertschätzung und des Respekts, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen fördern wir Ihre Ideen und bieten unbegrenzte Lernmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle. Genießen Sie moderne Büros, gesunde Mahlzeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, während Sie Teil eines internationalen Teams werden, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Transportation Sourcing & Strategy (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Transport- und Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Transportstrategie und -optimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Transportation Sourcing & Strategy (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFCO Systems NV vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Transport und Logistik vertraut. Zeige, dass du die europäische Straßenfrachtmärkte gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke optimiert oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Datenmodelle genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Insights in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen als People Manager parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
