Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Transportstrategie und optimiere Prozesse für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: IFCO, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybridarbeit, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und gesunde, leckere Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Büros und Fitnessmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in der Transportbranche und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transport, Logistik oder Supply Chain und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Key responsibilities
- Entwickeln und leiten Sie die europäische Transportstrategie, einschließlich Vertragsmodelle, Carrier-Mix, Beschaffungsansätze und langfristige Netzwerkgestaltung.
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Transportverträge in Europa: Ausschreibungen, Erneuerungen, Verhandlungen, SLAs, Preisstrukturen und Governance.
- Führen Sie Verhandlungen mit Carriern, Maklern und 3PL/4PL-Partnern.
- Analysieren Sie Transportströme, Kapazitäten, Einschränkungen und Kosten; identifizieren Sie Optimierungsmöglichkeiten wie Strecken-Konsolidierung, Routing, Ladegestaltung, Nutzungserhöhungen und intermodale Lösungen zur Umsetzung mit dem größeren Operationsteam.
- Arbeiten Sie mit den Betriebs- und Planungsteams zusammen, um die Prozesse von der Bestellung bis zur Lieferung, die Zuweisungslogik und die Ladepraktiken zu verbessern.
- Beeinflussen Sie Stakeholder, um neue Prozesse zu übernehmen und gezielte Kosteneinsparungen, Serviceverbesserungen und ESG-Ergebnisse zu liefern.
- Bereitstellen von strukturierten Updates, Executive Storytelling und entscheidungsbereiten Materialien für die Unternehmensführung.
- Leiten und entwickeln Sie Teams, einschließlich der Führung von Managern und der Steuerung der Frontline-Transportaktivitäten.
Wir erwarten
- Mehrere Jahre Erfahrung im Transport, in der Logistik, in der Lieferkette oder in der Beratung, mit einem starken europäischen Fußabdruck.
- Tiefe Expertise in den europäischen Straßenfrachtmärkten; intermodales Wissen ist ein großer Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge in der Netzwerkoptimierung, Analytik, Prozessgestaltung oder operativen Transformation.
- Starke Erfahrung in der Transportvergabe, Beschaffung oder Carrier-Management.
- Erfahrung als People Manager, einschließlich der Führung von Managern.
- Fließend in Englisch.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, einschließlich Excel und Datenmodellierung, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
- Vertrautheit mit TMS-Plattformen und digitalen Transportlösungen.
Wir bieten
- Mach einen Unterschied, wo es zählt – Spielen Sie eine Schlüsselrolle in einer nachhaltigen und zukunftssicheren Branche.
- Eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts – Treten Sie einem internationalen Team bei, in dem Zusammenarbeit gedeiht.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen – Ihre Ideen zählen und bewirken echte Veränderungen.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsweg – Genießen Sie hybride Arbeits- und Workation-Optionen.
- Leckere & gesunde Mahlzeiten – Wöchentlich wechselnde Menüs aus unserer Online-Kantine Bella & Bona, subventioniert von IFCO.
- Unbegrenzte Lernmöglichkeiten – Zugang zu unbegrenztem LinkedIn Learning.
- Unterstützung, wenn Sie sie brauchen – Unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Modernes Büro – offene Büroräume, moderne und digitale Geräte.
- Steigern Sie Ihre Energie – Kostenlose Getränke und ein modernes Fitnesszentrum, um Sie in Schwung zu halten.
- Parkplätze und nahtlose Transportverbindungen – Genießen Sie Tiefgaragenparkplätze mit Ladestationen und eine Bahnhaltestelle (S7) direkt vor unserer Tür.
Bei IFCO glauben wir, dass ein vielfältiger, gerechter und integrativer Arbeitsplatz uns zu einem relevanteren, wettbewerbsfähigeren und widerstandsfähigeren Unternehmen macht. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Ethnien, Kulturen und Erfahrungen. IFCO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of Transportation Sourcing & Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: IFCO SYSTEMS
IFCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einer nachhaltigen und zukunftssicheren Branche zu spielen. Unsere internationale Teamkultur fördert Zusammenarbeit und Respekt, während flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Ihre Ideen in die Tat umsetzen. Genießen Sie unbegrenzte Lernmöglichkeiten, hybride Arbeitsmodelle und moderne Büros, die mit allem ausgestattet sind, was Sie für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung benötigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Transportation Sourcing & Strategy (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Transportprozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Transportation Sourcing & Strategy (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Entwicklung unserer Transportstrategie beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFCO SYSTEMS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im europäischen Transport- und Logistiksektor vertraut. Zeige, dass du die Märkte verstehst und wie dein Wissen über intermodale Lösungen und Netzwerkanpassungen zur Strategie des Unternehmens beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Transportvertragsmanagement unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du verschiedene Stakeholder beeinflusst hast, um neue Prozesse zu implementieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Veränderungen zu kommunizieren und andere von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Zusammenarbeit und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
