Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe und optimiere Prozesse für nachhaltige Verpackungslösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer für wiederverwendbare Verpackungen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und unbegrenzte Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einer dynamischen und respektvollen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der operativen Führung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind der Weltmarktführer für wiederverwendbare Verpackungsbehälter (RPCs) für frische Lebensmittel und optimieren ständig unsere Produkte. Wir helfen, den Lebensmittellieferzyklus für die Bevölkerung nachhaltiger zu gestalten. Mit unseren RPCs wird die Sicherheit beim Transport von Lebensmitteln verbessert, es gibt weniger Lebensmittelverschwendung und gleichzeitig erhöht sich die Lebensdauer der Produkte. Durch unsere Produkte und den Bedarf an weniger Verpackungsmaterialien reduzieren wir den CO2-Fußabdruck. „Die Zukunft ist zirkulär“
Hauptverantwortlichkeiten:
- Betriebliche Führung: Handeln Sie als vertrauenswürdiger Stellvertreter des General Managers, um sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Abläufe sicherzustellen und gleichzeitig die Geschäftskontinuität und Leistungsstandards aufrechtzuerhalten.
- Produktion & Prozess-Exzellenz: Führen und koordinieren Sie Produktion, Wartung, Logistik und Unterstützungsfunktionen und treiben Sie die betriebliche Exzellenz durch kontinuierliche Verbesserung, Lean-Methoden und Optimierungsinitiativen voran.
- Leistungsmanagement: Überwachen Sie wichtige betriebliche Kennzahlen, analysieren Sie Leistungstrends, identifizieren Sie Ursachen und setzen Sie nachhaltige Korrekturmaßnahmen um, um Qualitäts-, Produktivitäts-, Liefer- und Kundenserviceziele zu erreichen.
- Sicherheit, Qualität & Compliance: Fördern Sie eine starke Kultur der Gesundheit & Sicherheit, Qualität, Umwelt- und regulatorischen Compliance, indem Sie sicherstellen, dass Risiken proaktiv gemanagt werden und die Abläufe bei Bedarf gestoppt werden, um Menschen und Produktintegrität zu schützen.
- Finanz- & Ressourcenmanagement: Überwachen Sie betriebliche Budgets, kontrollieren Sie Ausgaben, optimieren Sie die Ressourcennutzung und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Kosteneffizienz, während Sie gleichzeitig einen exzellenten Service aufrechterhalten.
- Führung & Entwicklung von Mitarbeitern: Inspirieren, coachen und entwickeln Sie Führungskräfte und Teams und fördern Sie Verantwortung, Zusammenarbeit, Engagement und kontinuierliches Lernen in der gesamten Organisation.
- Personal- & Organisationsplanung: Unterstützen Sie die Talententwicklung, Nachfolgeplanung, Personaloptimierung und den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten, um langfristigen operativen Erfolg sicherzustellen.
- Stakeholder- & Geschäftspartnerschaft: Bauen Sie starke Beziehungen zu internen und externen Partnern auf, tragen Sie zu strategischen Initiativen bei und unterstützen Sie Investitions- und Verbesserungsprojekte, die das Unternehmenswachstum vorantreiben.
Wir erwarten:
- Bildungsweg: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und praktischer Erfahrung.
- Erfahrung in der betrieblichen Führung: Nachgewiesene Führungserfahrung in der Hochvolumenproduktion, Logistik oder Lagerumgebungen mit Verantwortung für große, multidisziplinäre Teams und Rund-um-die-Uhr-Betrieb.
- Expertise in kontinuierlicher Verbesserung: Solides Verständnis von Lean Manufacturing, Six Sigma und Methoden der operativen Exzellenz mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Effizienz, Produktivität und Prozessverbesserungen.
- Kenntnisse in Gesundheit, Sicherheit & Compliance: Starkes Wissen über Gesundheits-, Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards, idealerweise unterstützt durch relevante Schulungen oder Zertifizierungen im Sicherheitsmanagement.
- Wirtschafts- & Finanzverständnis: Fundiertes Verständnis des operativen Leistungsmanagements, KPI-Analyse, Budgetierung, Kostenkontrolle und Ressourcenplanung in einem schnelllebigen Betriebsumfeld.
- Führungs- & Stakeholder-Management: Inspirierender People Leader mit hervorragenden Coaching-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, der in der Lage ist, starke Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.
- Problemlösung & Umsetzung: Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit starken Projektmanagementfähigkeiten, einem praktischen Ansatz und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und nachhaltige Ergebnisse zu liefern.
- Sprach- & Digitalkenntnisse: Sicher im Umgang mit gängigen Geschäftsanwendungen, einschließlich Microsoft Office, mit starken Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Mach einen Unterschied, wo es zählt – Spielen Sie eine Schlüsselrolle in einer nachhaltigen und zukunftssicheren Branche.
- Eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts – Treten Sie einem internationalen Team bei, in dem Zusammenarbeit gedeiht.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen – Ihre Ideen zählen und bewirken echte Veränderungen.
- Gestalten Sie Ihren Weg – Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Unbegrenzte Lernmöglichkeiten – Zugang zu unbegrenztem LinkedIn Learning.
- Unterstützung, wenn Sie sie brauchen – Unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Steigern Sie Ihre Energie – Kostenlose Getränke, um Sie am Laufen zu halten.
Bei IFCO glauben wir, dass ein vielfältiger, gerechter und integrativer Arbeitsplatz uns zu einem relevanteren, wettbewerbsfähigeren und widerstandsfähigeren Unternehmen macht. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Ethnien, Kulturen und Erfahrungen. IFCO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Assistant General Manager (m/f/d) Arbeitgeber: IFCO
IFCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, die sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen unbegrenzte Lernmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie moderne Büros, Sportvergünstigungen und die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensmittelversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant General Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von IFCO ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei IFCO über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für IFCO interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant General Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt IFCO einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um IFCO zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt IFCO, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei IFCO arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFCO vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für IFCO betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für IFCO schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.