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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du telefonierst mit Unternehmen und überzeugst sie von unseren Weiterbildungen.
- Arbeitgeber: IfDKI ist ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung in KMU.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, faire Bezahlung und ergebnisabhängige Boni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung und hilf Unternehmen, ihre Mitarbeitenden weiterzubilden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, erste Vertriebserfahrung und Interesse an digitaler Bildung sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IfDKI ist ein innovativer Bildungsträger mit Fokus auf berufsbegleitende und geförderte Weiterbildungen im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Künstliche Intelligenz – speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Unsere Kurse sind AZAV-zertifiziert, praxisorientiert und richten sich auch an Menschen ohne akademischen Hintergrund.
Die Weiterbildungen sind staatlich gefördert – unsere Kunden müssen also keinen Cent ausgeben!
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Telefonische Erstansprache (Coldcalling) von kleinen und mittelständischen Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitenden
- Bedarfsermittlung: Du findest heraus, ob und wie unsere Weiterbildungen für Mitarbeitende sinnvoll eingesetzt werden können
- Beratung und Überzeugung: Du erklärst Nutzen, Fördermöglichkeiten (z.B. durch die Agentur für Arbeit) und den Ablauf unserer AZAV-Weiterbildung
- Pflege von Kontakten im CRM-System und Vereinbarung von Beratungsterminen mit unserem Fachteam
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Vertriebsleitung zur kontinuierlichen Optimierung der Ansprache
Qualifikation
Dein Profil
- Du telefonierst gerne, bist kommunikationsstark und lässt dich von einem „Nein“ nicht entmutigen
- Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb, Telefonverkauf oder in der Kundenberatung mit (idealerweise B2B)
- Interesse an digitaler Bildung, beruflicher Weiterbildung und Förderprogrammen wie Bildungsgutschein
- Gute Ausdrucksweise, souveränes Auftreten und Begeisterung für den Nutzen unserer Weiterbildungen
- Selbstorganisiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine gewisse Hartnäckigkeit zeichnen dich aus
- Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen oder Tools wie Hubspot, Pipedrive, o.Ä
Benefits
Was wir dir bieten
- Sinnvolle Tätigkeit: Du hilfst Unternehmen, ihre Mitarbeitenden zukunftssicher weiterzubilden
- Faire Bezahlung mit ergebnisabhängigen Boni – 500€ minimum pro Abschluss
- Sehr gute Abschlussquoten durch staatliche Förderung – 7.500 – 10.000 € pro Monat angestrebt
- Remote arbeiten
- Gründliche Einarbeitung in unsere Bildungsangebote, Zielgruppen und Fördermöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten, wachsenden Team mit flachen Hierarchien
- Weiterentwicklungsperspektiven im Vertrieb oder Projektmanagement
Werde Teil des Bildungsinstituts und gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung!
#J-18808-Ljbffr
Remotemitarbeiter (m/w/d) für Unternehmensakquise via Coldcalls in KI-Bildungsinstitut - Vollze[...] Arbeitgeber: IfDKI
Kontaktperson:
IfDKI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remotemitarbeiter (m/w/d) für Unternehmensakquise via Coldcalls in KI-Bildungsinstitut - Vollze[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Coldcalling vor. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen der Weiterbildungen überzeugen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du am Telefon auftreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung und Fördermöglichkeiten. Wenn du gut informiert bist, kannst du gezielt auf die Bedürfnisse der Unternehmen eingehen und deine Argumentation stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von IfDKI. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über die Weiterbildung sprichst, wird das auch bei deinen Gesprächspartnern ankommen und sie eher dazu bewegen, einen Termin zu vereinbaren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remotemitarbeiter (m/w/d) für Unternehmensakquise via Coldcalls in KI-Bildungsinstitut - Vollze[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über IfDKI und deren Fokus auf digitale Bildung und Weiterbildung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position stark auf telefonischer Kommunikation basiert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kommunikationsstärke zu belegen.
Zeige Interesse an digitaler Bildung: Erkläre in deiner Bewerbung, warum dir digitale Bildung und berufliche Weiterbildung wichtig sind. Dies kann durch persönliche Erfahrungen oder durch dein Interesse an Förderprogrammen geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IfDKI vorbereitest
✨Bereite dich auf Coldcalls vor
Da die Position stark auf telefonische Erstansprache fokussiert ist, solltest du dir einige Skripte oder Gesprächsleitfäden vorbereiten. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst.
✨Verstehe die Produkte und Fördermöglichkeiten
Informiere dich gründlich über die Weiterbildungsangebote und die staatlichen Fördermöglichkeiten. Je besser du die Vorteile erklären kannst, desto überzeugender wirst du im Gespräch sein.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Interview-Situation ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.
✨Sei hartnäckig und positiv
Da du in der Akquise mit vielen Ablehnungen rechnen musst, ist es wichtig, eine positive Einstellung zu bewahren. Zeige im Interview, dass du aus Rückschlägen lernst und dich nicht entmutigen lässt.