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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete flexible Teletherapie in Chat- und Videoformat für Klienten an.
- Arbeitgeber: Innovative Plattform für psychische Gesundheit mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, keine Marketingkosten und ständige Unterstützung.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einer unterstützenden Gemeinschaft von Fachleuten.
- Warum dieser Job: Verändere die psychische Gesundheitsversorgung und arbeite nach deinem eigenen Zeitplan.
- Gewünschte Qualifikationen: Lizenz als Psychologe in der Schweiz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Eine Plattform für psychische Gesundheit sucht lizenzierte Fachkräfte für flexible Remote-Möglichkeiten in Chat- und Video-Therapierollen. Kandidaten müssen in der Schweiz lizenziert sein, über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen und eine zuverlässige Internetverbindung haben. Die Rolle konzentriert sich darauf, vertrauliche Pflege anzubieten, während Therapeuten die Möglichkeit haben, nach ihrem eigenen Zeitplan zu arbeiten.
Fachleute werden mit einer globalen Gemeinschaft interagieren, erhalten ständige Unterstützung und genießen wettbewerbsfähige Vergütung ohne Marketingkosten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die psychische Gesundheitsversorgung zu transformieren, bewerben Sie sich jetzt.
Remote Licensed Clinical Psychologist-Flexible Teletherapy Arbeitgeber: IFEEL
Kontaktperson:
IFEEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Licensed Clinical Psychologist-Flexible Teletherapy
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Plattform findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Plattform und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Licensed Clinical Psychologist-Flexible Teletherapy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die psychische Gesundheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Lizenz und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach lizenzierten Fachleuten, die sich in der Schweiz auskennen und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und kommuniziere deine Ideen klar und präzise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFEEL vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Informiere dich gründlich über die Mental Health Plattform, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Teletherapie und deinem Umgang mit verschiedenen Klienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass deine Technik einwandfrei funktioniert. Teste deine Internetverbindung, Kamera und Mikrofon im Voraus, um technische Probleme während des Interviews zu vermeiden. Ein reibungsloser Ablauf zeigt Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Unterstützungsangeboten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.