Vertriebsmitarbeiter:in

Vertriebsmitarbeiter:in

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Menschen bei ihrer beruflichen Weiterbildung und begleite sie auf ihrem Weg.
  • Arbeitgeber: Bildungsberatung mit einem starken Team und einer sinnstiftenden Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixgehalt, leistungsbezogene Boni, 30 Urlaubstage und Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und unterstütze sie bei ihren Zielen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist stark im Vertrieb, willst aber mehr als nur „verkaufen“? Dann nutze dein Sales-Talent, um Menschen bei ihrer beruflichen Zukunft zu unterstützen. Wir suchen ein Sales-Talent für unsere Bildungsberatung – ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) an unserem Standort in Düsseldorf/Erkrath.

Kurz zusammengefasst:

  • Vertriebsjob mit Sinn in der Bildungsberatung
  • Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni
  • 30 Urlaubstage und Deutschlandticket
  • Enorme Entwicklungsperspektive

Worum geht’s bei uns?

Unsere Mission: Menschen gezielt auf ihrem Weg zur beruflichen Weiterbildung zu begleiten – sei es mit dem Meister, dem Fachwirt oder einer anderen Qualifikation. Als Sales-Talent bei uns bist du weit mehr als nur Berater:in. Du bist Zuhörer:in, Wegweiser:in, Möglichmacher:in – und oft der entscheidende Impuls, der aus erstem Interesse eine bewusste Entscheidung werden lässt.

Was dich erwartet:

  • Du berätst mit Kompetenz und Empathie.
  • Du führst strukturierte Gespräche mit Interessierten, analysierst Weiterbildungsbedarfe und zeigst individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf – verständlich, klar und lösungsorientiert.
  • Du begleitest den gesamten Entscheidungsprozess. Vom ersten Kontakt bis zur Anmeldung bist du die zentrale Ansprechperson und entwickelst passende Angebote, die auf die jeweilige Lebenssituation zugeschnitten sind.
  • Du bringst deine Erfahrung ein. Im engen Austausch mit Dozentenmanagement, Kursplanung und Standortleitung hilfst du aktiv dabei, unsere Vertriebsprozesse weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest zielorientiert. Transparente KPIs und Teamziele geben dir Orientierung – dein Ehrgeiz sorgt dafür, dass du diese nicht nur erreichst, sondern übertriffst.
  • Du bist Teil eines starken Teams. Wir feiern Erfolge gemeinsam, tauschen uns regelmäßig aus und ziehen alle am selben Strang – für unsere Teilnehmenden und für eine erfolgreiche Zukunft.
  • Du hast Freude am Vertrieb und willst etwas bewegen. Kommunikation fällt dir leicht, du berätst gerne und möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Du denkst lösungsorientiert und abschlussstark. Zahlen und Ergebnisse motivieren dich und du übernimmst Verantwortung für deine Beratungserfolge.
  • Du überzeugst mit Sprache und Haltung. Am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch kommunizierst du klar, verbindlich und wertschätzend – authentisch und fokussiert.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung im B2C-Vertrieb mit. Ob aus der Personalberatung, im Telefonvertrieb oder aus einer anderen Branche – entscheidend ist dein Drive. Auch motivierte Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen.
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. Du behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick, denkst mit und bringst dich aktiv ins Team ein.
  • Du bist flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung. Unsere Beratungen finden montags bis freitags zwischen 08:00 und 19:00 Uhr statt. Einmal im Monat übernimmst du zusätzlich einen Samstagstermin (10:00–19:00 Uhr) inklusive Infoabend.

Was wir dir bieten:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit. Du hilfst Menschen dabei, neue berufliche Wege zu gehen – mit echtem Einfluss auf ihre Zukunft.
  • Faire Vergütung mit Perspektive. Du erhältst ein attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni – transparent, erfolgsabhängig und wertschätzend.
  • Ein strukturierter Einstieg. Von Anfang an begleiten wir dich mit einem klaren Onboarding, intensiver Einarbeitung und regelmäßigem Feedback.
  • 30 Tage Erholung. Gute Beratung beginnt mit klaren Gedanken – und die brauchen Zeit zum Auftanken. Deshalb stehen dir bei uns 30 Urlaubstage im Jahr zu.
  • Deutschlandticket inklusive. Wir übernehmen die kompletten Kosten – für deine nachhaltige Mobilität und mehr Flexibilität im Alltag.
  • Entwicklungsperspektive. Wenn du bei uns wächst, wachsen wir mit dir. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir dir mittelfristig die Möglichkeit, eine leitende Rolle im Team zu übernehmen.

Klingt interessant? Dann bewirb dich unkompliziert und ohne Anschreiben direkt hier auf LinkedIn. Ein Lebenslauf reicht völlig aus.

Vertriebsmitarbeiter:in Arbeitgeber: IFF - Institut für Fach- und Führungskräfte

Als Arbeitgeber in der Bildungsberatung bieten wir dir nicht nur einen Vertriebsjob, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleitest. Mit einem attraktiven Fixgehalt, leistungsbezogenen Boni und 30 Urlaubstagen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld in Düsseldorf/Erkrath. Unsere transparente Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in eine leitende Rolle zu wachsen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis.
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Kontaktperson:

IFF - Institut für Fach- und Führungskräfte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche auf LinkedIn oder besuche lokale Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und Erfolge zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Ein Lebenslauf reicht aus – mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in

Vertriebskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung
Abschlussstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Flexibilität
Zielorientierung
Erfahrung im B2C-Vertrieb
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.

Betone deine Vertriebserfahrung!: Wenn du im Vertrieb gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen. Das ist genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich unkompliziert über unsere Website bewirbst. Ein Lebenslauf reicht aus – so einfach kann es sein! Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFF - Institut für Fach- und Führungskräfte vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Du solltest wissen, wie wichtig es ist, Menschen bei ihrer beruflichen Weiterbildung zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen echten Unterschied im Leben der Teilnehmenden zu machen.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da der Job viel mit Beratung und Verkauf zu tun hat, übe, wie du strukturierte Gespräche führst. Simuliere typische Szenarien, in denen du Interessierten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigst. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.

Ziele und KPIs kennen

Informiere dich über die KPIs und Ziele, die im Vertrieb wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese erreichen oder sogar übertreffen kannst. Dein Ehrgeiz und deine Zielorientierung sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Sei authentisch und empathisch

Im Interview solltest du deine Fähigkeit zur Empathie und authentischen Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch zuhören und verstehen kannst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und sie von deinem Potenzial zu überzeugen.

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IFF - Institut für Fach- und Führungskräfte
Standort: Düsseldorf
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