Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale digitale Marketingoperationen und optimiere Marketingautomatisierungsplattformen.
- Arbeitgeber: IFF, ein globaler Marktführer in Aromen und Lebensmittelinhaltsstoffen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und teilweise Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingoperationen mit globalem Einfluss und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketingoperationen und starke Kenntnisse in Salesforce.
- Andere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Zusammenfassung
Sind Sie bereit, globale digitale Marketingoperationen zu leiten und zu skalieren, die datengestütztes Wachstum und operative Exzellenz ermöglichen? IFF ist ein globaler Marktführer in Aromen, Düften, Lebensmittelzutaten und Gesundheits- & Biowissenschaften, der nachhaltige Innovationen liefert, die alltägliche Produkte verbessern. Seit Jahrzehnten ist das Portfolio der Lebensmittelzutaten von IFF integraler Bestandteil von Produkten, die von Verbrauchern weltweit genossen werden. Unsere Lösungen verbessern Ernährung, Geschmack, Textur und Kosteneffizienz und unterstützen globale Lebensmittel- und Getränkehersteller mit zuverlässiger, wissenschaftlich fundierter Innovation.
Die Position ist im Globalen Marketingbereich für Lebensmittelzutaten eingebettet, wo sie globale Marketinginitiativen und skalierbare digitale Marketingoperationen in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Teams unterstützt. Diese Vollzeitstelle, die teilweise remote ausgeführt werden kann, kann in Europa angesiedelt sein und bietet ein strategisches, kollaboratives und wachstumsorientiertes Team, in dem operative Exzellenz, datengestützte Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen.
Wo Sie einen Unterschied machen werden:
- Eigentum und Optimierung von Marketingautomatisierungsplattformen, einschließlich Pardot (Account Engagement), Salesforce, Analysetools und Systemintegrationen.
- Sicherstellen, dass Marketingtechnologien nahtlos verbunden sind, um eine einheitliche Sicht auf die Customer Journey zu liefern.
- Entwerfen, Dokumentieren und kontinuierliches Verbessern standardisierter Marketing-Workflows zur Ermöglichung einer skalierbaren Kampagnendurchführung.
- Verantwortung für den gesamten Lead-Lebenszyklus, von der Erfassung und Bewertung bis hin zu Routing, Anreicherung und Pflege.
- Festlegung und Durchsetzung von Daten-Governance-Standards zur Sicherstellung hoher Datenqualität, Genauigkeit und Compliance.
- Erstellen und Pflegen von Dashboards und Berichten zur Messung der Kampagnenleistung, des Return on Investment und des Pipeline-Beitrags.
- Bereitstellung von operativer und technischer Unterstützung für Multi-Channel-Kampagnen über E-Mail, digitale Medien, Web und Veranstaltungen.
- Als Bindeglied zwischen Marketing, Vertrieb, Informationstechnologie und anderen Interessengruppen fungieren, um Prozesse und Tools abzustimmen.
Was Sie zur richtigen Wahl macht:
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in Marketingoperationen, digitalem Marketing oder Umsatzoperationen.
- Master-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Daten oder einem verwandten Bereich.
- Starke praktische Expertise mit Marketingautomatisierungsplattformen, wobei Erfahrung mit Salesforce erforderlich ist; Erfahrung mit Pardot wird hoch geschätzt.
- Solides Verständnis von Lead-Management, Daten-Governance und Leistungsberichterstattung.
- Erfahrung im Erstellen von Dashboards und der Übersetzung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu managen und effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren.
- Starke analytische, technische und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung in einer globalen, matrixartigen Organisation.
Wie Sie sich abheben würden:
- Erfahrung in der Mitwirkung an digitalen Transformationsinitiativen.
- Hintergrund in Schulung, Befähigung oder Change Management.
- Einblick in Business-to-Business-Umgebungen über Lebensmittel oder schnelllebige Konsumgüter hinaus.
Warum Sie uns wählen sollten:
- Eine strategische Rolle mit globaler Auswirkung in einem wachsenden Unternehmen.
- Chancen, Marketingoperationen auf Unternehmensebene zu gestalten und zu skalieren.
- Einblick in verschiedene Märkte, Interessengruppen und Technologien.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
- Eine inklusive Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
- Teilweise Remote-Arbeitsmodell.
- Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt.
Wir sind ein globaler Marktführer in Geschmack, Duft und Ernährung und bieten unseren Kunden ein breiteres Spektrum an natürlichen Lösungen und beschleunigen unsere Wachstumsstrategie. Bei IFF glauben wir, dass Ihre Einzigartigkeit unser Potenzial entfaltet. Wir schätzen das vielfältige Mosaik aus Ethnizität, nationaler Herkunft, Rasse, Alter, Geschlecht, Veteranenstatus und streben nach einem integrativen Arbeitsplatz, an dem jeder unserer Kollegen sein authentisches Selbst zur Arbeit bringen kann, unabhängig von Religion, Geschlechtsidentität & -ausdruck, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Marketing Operations Manager Arbeitgeber: IFF
Kontaktperson:
IFF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Operations Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge sprichst, zeig uns, wie du Marketing-Operationen optimiert hast oder welche Tools du erfolgreich eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFF vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensmission und den Werten von IFF vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Marketing Operations und deine Kenntnisse in der Datenanalyse zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Zeige während des Interviews, dass du die Branche und die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, bei denen du Marketing-Automatisierungstools wie Salesforce oder Pardot eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du durch deine Maßnahmen den Erfolg gemessen und optimiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Performance-Reporting fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandelst und wie du Dashboards zur Überwachung von Kampagnen erstellt hast.