Project & Portfolio Manager Taste - Central Europe (fixed term - 2 years) (m/f/d)

Diese Rolle stärkt die kommerzielle Organisation, indem sie strategische Einblicke, Leistungsanalysen und Entscheidungsunterstützung in der Subregion bereitstellt. Die Position gewährleistet eine effektive Nutzung von Vertriebswerkzeugen, die Ausrichtung zwischen Marken- und Vertriebsstrategien sowie eine verbesserte Transparenz von KPIs und Vertriebsprozessen. Sie trägt zur Ressourcenoptimierung, zum Gebietsmanagement und zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen bei, während sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitet. Durch strukturierte Analysen, Leistungsüberwachung und Projektteilnahme ermöglicht die Rolle eine stärkere Planung, verbesserte Produktivität und operative Exzellenz im Vertrieb.

Wo Sie einen Unterschied machen werden:

• Sicherstellen der ordnungsgemäßen Nutzung von Vertriebswerkzeugen und Unterstützung bei der Implementierung standardisierter Vertriebsprozesse in der Subregion.
• Markenstrategien mit der Vertriebsumsetzung abgleichen, indem potenzielle Lücken oder Abweichungen identifiziert und hervorgehoben werden.
• Entwicklung, Pflege und Bewertung von Schlüsselkennzahlen (KPIs) zur Unterstützung der Vertriebssteuerung und -planung.
• Bereitstellung datengestützter Einblicke, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und die betriebliche Transparenz erhöhen.
• Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Analysen, Geschäftsüberprüfungen und Erstellung von Aktionsplänen.
• Teilnahme an und Unterstützung von vertriebsrelevanten Projekten durch analytische Vorbereitung, Bewertung und Planung.
• Beitrag zur Optimierung des Gebietsmanagements, um eine effektive Abdeckung und Ressourcenzuteilung sicherzustellen.
• Enger Austausch mit Vertrieb, Marketing, Portfoliomanagement und anderen Funktionen, um Einblicke zu kontextualisieren und zu kommunizieren.

Was Sie zur richtigen Wahl macht:

• Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in Geschäftsempfehlungen umzusetzen.
• Erfahrung mit vertriebsbezogenen KPIs, Dashboards oder Performance-Management-Tools.
• Solides Verständnis von Vertriebsprozessen, kommerziellen Abläufen oder Methoden zur Effektivität der Vertriebsorganisation.
• Fähigkeit, Daten klar an Stakeholder auf verschiedenen Ebenen, einschließlich des Managements, zu präsentieren.
• Komfortable Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Koordination der Abstimmung zwischen mehreren Geschäftspartnern.
• Organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Analysen oder Projekte gleichzeitig zu managen.
• Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen, Prozessbefolgung und Implementierung standardisierter Arbeitsweisen.
• Geübt darin, Ineffizienzen zu erkennen und datengestützte Verbesserungspotenziale vorzuschlagen.
• Proaktiv, neugierig und motiviert, die Produktivität und Vertriebsleistung zu steigern.

Wie Sie sich abheben können:

• Vorherige Erfahrung in der Optimierung des Gebietsmanagements oder der Vertriebsabdeckung.
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen oder der Unterstützung großangelegter kommerzieller Projekte.
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in analytischen Tools (z. B. Power BI, Tableau, fortgeschrittenes Excel oder ähnliche Plattformen).

Warum Sie uns wählen sollten:

• Die Möglichkeit, die kommerzielle Leistung und strategische Entscheidungsfindung in der Subregion direkt zu beeinflussen.
• Ein kollaboratives, funktionsübergreifendes Umfeld, das analytisches Denken und Innovation schätzt.
• Starke Verpflichtung zur Entwicklung standardisierter, effizienter und moderner Vertriebsprozesse.
• Eine Rolle mit breiter Sichtbarkeit und regelmäßiger Interaktion mit der Unternehmensführung.
• Wachstumsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen und sich entwickelnden Vertriebsorganisation.
• Eine Kultur, die Transparenz, kontinuierliche Verbesserung und datengestützte Exzellenz schätzt.

Wir sind ein globaler Marktführer in Geschmack, Duft und Ernährung und bieten unseren Kunden ein breiteres Spektrum an natürlichen Lösungen und beschleunigen unsere Wachstumsstrategie. Bei IFF glauben wir, dass Ihre Einzigartigkeit unser Potenzial entfaltet. Wir schätzen das vielfältige Mosaik der Ethnizität, Nationalität, Rasse, Altersgruppe, Geschlecht oder Veteranenstatus. Wir streben nach einem integrativen Arbeitsplatz, der es jedem unserer Kollegen ermöglicht, sein authentisches Ich zur Arbeit zu bringen, unabhängig von Religion, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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