Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Team im Bereich Kreditvergabe und schaffe positive Veränderungen.
- Unternehmen: IFF ist ein mission-driven Kreditgeber, der Gemeinden zum Blühen bringt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Nonprofits und fördere wirtschaftliche Gerechtigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditvergabe und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 227000 € pro Jahr.
Employee Status: Vollzeit, Exempt
Gehalt: Grad 10
Startbereich von $175,000 – $227,000 | Chicago | Detroit | Milwaukee
Startbereich von $160,000 – $210,000 | Indiana | Grand Rapids | Ohio | Missouri
Berichtet an: Chief Business Officer
Abteilung: Capital Solutions
Standort: Jedes IFF-Büro
Hybrid: Im Büro: T/W | WFH: M/Th/F
Abteilungsfunktion: Kapital ist eine kritische Ressource, die oft außerhalb der Reichweite von Nonprofits liegt, die Gemeinden mit begrenzten Ressourcen bedienen. IFF arbeitet hart daran, das zu ändern. Seit mehr als 30 Jahren hat sich IFF auf flexible Kreditprodukte spezialisiert, die Nonprofits helfen, ihre Wachstumsziele zu erreichen und ihre Gemeinden bestmöglich zu bedienen.
Die Organisation: IFF ist ein mission-driven Kreditgeber, Immobilienberater und Entwickler, der Gemeinden zum Gedeihen verhilft. Der Schlüssel zu unserem Erfolg war ein tiefes Gefühl für den Zweck, eine breite Perspektive und ein unermüdlicher Fokus auf positive Ergebnisse.
Gleichheit, Vielfalt und Inklusion: Partnerschaft zur Schaffung florierender Gemeinschaften steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir nutzen Wissen, Kapital und Ressourcen, um gerechte und transformative Ergebnisse in unterversorgten Gemeinschaften voranzutreiben.
Grundlegende Aufgaben: IFF sucht einen Vice President of Originations, um ein leistungsstarkes Kreditteam in mehreren Märkten zu leiten und zu entwickeln, mit Verantwortung für die gesamte Kreditvergabe und Abschlussleistung.
- Teamführung & Leistungsmanagement – Hochwertige Führung, Coaching und Leistungsmanagement für leitende Teammitglieder bereitstellen.
- Deal-Strategie & Ausführungsaufsicht – Teammitglieder beim Deal-Structuring, Positionierung und der Ausführung coachen.
- Organisationsführung & Teamdesign – Eng mit anderen VPs zusammenarbeiten, um Klarheit über Rollen, Verantwortlichkeiten und Übergaben zwischen Teams zu schaffen.
- Führung & kulturelle Erwartungen – Einen zugänglichen, stabilen und beziehungsorientierten Führungsstil pflegen.
Leistungskennzahlen: Direkte Berichte arbeiten auf hohem Niveau und fühlen sich unterstützt, herausgefordert und entwickelt. Das Team erreicht oder übertrifft konsequent die Ziele für Kreditvergabe und Abschluss mit hohen Zufriedenheitswerten.
Position Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich, vorzugsweise in Wirtschaft, Buchhaltung oder Finanzen. Erhebliche Erfahrung (10+ Jahre) im Kreditwesen, Bankwesen oder strukturierten Finanzierungen.
Zusätzliche Anforderungen: Regelmäßige Reisen in der Midwest-Region; gelegentliche frühe Starts oder verlängerte Arbeitszeiten und Abend- oder Wochenendarbeit.
Standardleistungen: Medizinische, zahnärztliche und visuelle Versicherung, bezahlte Freizeit, 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberbeitrag.
Bewerbungsanweisungen: Bitte besuchen Sie den Karrierebereich unserer Website, um sich online zu bewerben.
Vice President of Originations Arbeitgeber: IFF
IFF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Non-Profit-Organisationen und unterversorgten Gemeinschaften einsetzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet IFF nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für wirtschaftliche und rassiale Gerechtigkeit engagiert, macht IFF zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President of Originations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens! Wenn du dich für die Arbeit von IFF begeisterst, wird das in deinem Gespräch deutlich werden. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President of Originations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit, die wir bei IFF leisten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du mitbringst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir nach einem Vice President of Originations suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen und Erfolge hervorhebst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst – das ist entscheidend für diese Rolle!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFF vorbereitet
✨Verstehe die Mission von IFF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und die Werte von IFF zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Unterstützung von Nonprofits und das Engagement für soziale Gerechtigkeit teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Deals strukturiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie IFF seine Ziele in Bezug auf Diversität und Inklusion umsetzt.
✨Sei authentisch und nahbar
In der Rolle des Vice President of Originations ist es wichtig, eine Beziehung zu deinem Team aufzubauen. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass du einen kooperativen Führungsstil pflegst. Dies wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
