Event Manager / Veranstaltungskoordinator (m/w/d) für einen Bundesverband
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Event Manager / Veranstaltungskoordinator (m/w/d) für einen Bundesverband

Event Manager / Veranstaltungskoordinator (m/w/d) für einen Bundesverband

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere spannende Events und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Verband, der Digitalisierung und Energie vereint und neue Arbeitsplätze schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein wertschätzendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Events, die die Branche prägen und gewinne wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Eventmanagement und Organisationstalent mitbringen.
  • Andere Informationen: Homeoffice möglich, wenn du in der Nähe von Frankfurt wohnst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ÜBER DEN VERBAND:

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Bundesindustrieverband einer Zukunftsbranche im Schnittstellenbereich \“Digitales und Energie\“. Dieser schafft nicht nur vielfältige neue Arbeitsplätze in Deutschland, sondern ist maßgeblich Treiber für technische Innovationen in Richtung Digitalisierung. Entsprechend versteht sich der Verband als Brücke in Richtung Öffentlichkeit und Politik, um das Wachstum seiner Branche gemeinsam zu stärken und ihre Wahrnehmung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu verbessern. Er ist zudem in ein europaweites Netzwerk aus gleichen nationalen Dachvereinigungen eingebettet.

Diese neugeschaffene Stelle ist am Standort Frankfurt a. M. zu besetzen und kann auf Wunsch auch zum Teil vom HomeOffice ausgeübt werden, sofern eine Wohnnähe zum Großraum Frankfurt gegeben ist.

Aufgaben

IHRE AUFGABEN:

Als Event Manager / Veranstaltungskoordinator (m/w/d) tragen Sie bei uns eine ganz besondere Verantwortung: Mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass unsere diversen hochkarätigen Veranstaltungen stets erfolgreich und professionell durchgeführt werden und tragen so zu einer besseren Wahrnehmung selbiger in der Öffentlichkeit bei. Dank des großen Gestaltungsspielraums können wir diese Position entsprechend Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen ganz auf Sie zuschneiden bzw. die selbige zu Ihrer ganz eigenen Rolle machen. Folgende Aufgaben sollten Ihnen hierbei bereits vertraut sein:

Operatives Eventmanagement

  • Ganzheitliche Planung & Organisation renommierter Verbandsveranstaltungen (bspw. die Jahreskonferenz mit 800 internationalen Teilnehmenden) und Gewährleistung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs
  • Organisation und Durchführung weiterer Veranstaltungen wie Messeauftritte, Branchenevents, Netzwerktreffen, Arbeitskreise oder Exkursionen
  • Die Einbindung und Steuerung externer Dienstleister & Lieferanten trauen Sie sich hierbei ebenso zu wie die Erstellung detaillierter Ablaufpläne
  • Sie übernehmen die Kommunikation sowohl mit den internen sowie den externen Stakeholdern und verstehen es hierbei verbindlich und kompetent aufzutreten

Strategische Planung & Steuerung

  • Eigenständige Entwicklung einer Jahres-Event-Roadmap im Einklang mit der Verbandsstrategie
  • Konzeption innovativer Eventformate, die Branchentrends berücksichtigen
  • Ablaufpläne entwickeln, dokumentieren und im Rahmen der Qualitätssicherung kontinuierlich verbessern
  • Nachbereitung der Veranstaltungsformate einschließlich der Einholung und Auswertung von Teilnahmefeedbacks

Sponsor & Partner Relations

  • Sponsoring-Pakete entwickeln, verhandeln und betreuen
  • Kooperationen mit Mitgliedsunternehmen abstimmen und koordinieren

Budgetverwaltung

  • Erstellung und Steuerung von Gesamt- und Einzelbudgets
  • Controlling inkl. Forecasts, Abweichungsanalysen und Nachkalkulation
  • Steuerung von Kosten- und Erlösquellen (Teilnehmergebühren, Sponsoring)

Qualifikation

DAS BRINGEN SIE MIT:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Sorgfalt, Kreativität und Professionalität miteinander verbindet:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Eventmanagement oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung im Vereins- oder Verbandsumfeld
  • Hohe organisatorische Kompetenz und Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel zu steuern
  • Versiert im Projekt- und Projektportfoliomanagement
  • Kenntnisse in der Umsetzung digitaler und hybrider Eventformate
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Präzision, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

UNSER ANGEBOT:

  • Direkteinstieg und persönliche Entwicklungsperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche mit internationalem Netzwerk und Möglichkeiten
  • Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und engem Austausch mit dem Vorstand, Beirat und unseren Mitgliedsunternehmen
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese Aufgabe zu Ihrer \“eigenen\“ zu machen (Ihre in Wirtschaft und Politik wahrgenommenen Events prägen den öffentlichen Auftritt des Verbands)
  • Job am \“Nabel der Zeit\“ in einem Verband, dessen Branche in Europa kontinuierlich wächst und politisch an Bedeutsamkeit gewinnt
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
  • Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch berichten

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hierzu genügt Ihr Lebenslauf (alternativ auch Ihr Linkedin-Profil) und die gute Nachricht: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Bitte senden Sie uns dies zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle \“so schnell wie möglich\“ zu besetzen, warten für den Richtigen (m/w/d) aber gerne auch \“so lang wie nötig\“

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: +49 (0) 177 – 3121492

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Event Manager / Veranstaltungskoordinator (m/w/d) für einen Bundesverband Arbeitgeber: Iffarth Consulting

Unser Bundesverband bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, die nicht nur innovative Lösungen fördert, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten bietet. Sie profitieren von einem professionellen Team, direktem Austausch mit Führungskräften und der Chance, Ihre Veranstaltungen aktiv zu gestalten und somit den öffentlichen Auftritt des Verbands entscheidend zu prägen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Iffarth Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Event Manager / Veranstaltungskoordinator (m/w/d) für einen Bundesverband

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Eventbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige innovative Eventideen vor, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.

Informiere dich über den Verband

Recherchiere gründlich über den Bundesverband und seine aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und Herausforderungen des Verbands verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf Fragen zur Budgetverwaltung vor

Da Budgetverwaltung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Manager / Veranstaltungskoordinator (m/w/d) für einen Bundesverband

Organisationstalent
Projektmanagement
Eventmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetverwaltung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in digitalen und hybriden Eventformaten
MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Präzision
Fähigkeit zur gleichzeitigen Steuerung mehrerer Projekte
Entwicklung von Sponsoring-Paketen
Feedbackanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Event Manager / Veranstaltungskoordinator zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Eventmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Gehaltsvorstellungen klar formulieren: Überlege dir im Voraus, welche Gehaltsvorstellungen du hast und formuliere diese klar und präzise in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Unternehmen Gedanken gemacht hast.

Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Gib in deiner Bewerbung an, wann du frühestens starten kannst. Dies hilft dem Verband, deine Verfügbarkeit besser einzuschätzen und zeigt deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Kreativität zeigen: Nutze die Möglichkeit, deine Kreativität in deinem Lebenslauf oder in der Formulierung deiner Gehaltsvorstellungen zu zeigen. Da die Position viel Gestaltungsspielraum bietet, kann dies einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iffarth Consulting vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben eines Event Managers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Eventmanagement, Budgetverwaltung und Stakeholder-Kommunikation zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Kreativität

Da die Position viel Gestaltungsspielraum bietet, sei bereit, innovative Ideen für Eventformate und -konzepte zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du kreative Lösungen gefunden hast, um Veranstaltungen erfolgreich zu gestalten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast. Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen.

Fragen zur Verbandsstrategie stellen

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung des Verbands und zu zukünftigen Veranstaltungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Verbands.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-29

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    Iffarth Consulting

    50 - 100
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