Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der freundliche Ansprechpartner für Kunden und unterstütze dein Team bei organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Fachgeschäften und einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, umfassende Einarbeitung und leistungsgerechtes Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Pflege, Gastronomie oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie wollen Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland mit ca. 270 Mitarbeitern und mehr als 60 Fachgeschäften verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem tollen Team, die Sie begeistern wird.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind freundlicher Ansprechpartner bzw. Telefonkontakt für unsere Kunden und empfangen und betreuen diese mit viel Empathie und Serviceorientierung.
- Sie unterstützen Ihr Team bei definierten organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Sie vereinbaren Kundentermine und sind damit für das Terminmanagement des Fachgeschäftes zuständig.
- Allgemeine administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Pflegebereich/Arztpraxen oder in der Hotellerie/Gastronomie, bzw. ähnliches.
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke.
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit.
Freuen Sie sich bei uns auf:
- eine umfassende und intensive Einarbeitung.
- einen unbefristeten, interessanten und sicheren Arbeitsplatz (in Voll- oder Teilzeit) in einem familiären Umfeld.
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
- ein leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechenden Benefits.
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: iffland hören & Co. KG Stuttgart
Iffland ist ein innovatives, traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. In einem engagierten Team von rund 270 Mitarbeitern haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Hörakustik einzubringen und durch Ihre Arbeit einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu nehmen. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
iffland hören & Co. KG Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Iffland arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Dienstleistungen, die wir anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und unsere Mission verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Teamarbeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob aus der Hotellerie, Gastronomie oder einem anderen Bereich – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir wollen wissen, wie du mit Kunden umgehst und welche organisatorischen Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details:Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie klar und strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iffland hören & Co. KG Stuttgart vorbereitet
✨Sei der freundliche Ansprechpartner
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, freundlich und empathisch zu sein, damit du den Eindruck hinterlässt, dass du die perfekte Person für den Kontakt mit den Kunden bist.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Da die Teamassistenz auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Organisation von Terminen und Aufgaben machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Die Stelle erfordert eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du überdurchschnittlichen Service geboten hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.
