Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und beraten Sie Kunden in der Hörakustik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Fachgeschäften und 270 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, wertschätzende Kultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lebensqualität von Menschen durch gutes Hören und innovative Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker:in und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland mit ca. 270 Mitarbeiter:innen und mehr als 60 Fachgeschäften verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem tollen Team, die Sie begeistern wird.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Team im Fachgeschäft.
- Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich.
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung des Fachgeschäfts.
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs des Fachgeschäfts.
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker:in.
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Motivation, Leidenschaft und ein gutes Gespür für Ihren Beruf und für Ihre Kunden/Kundinnen.
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen.
- Interesse am Beruf und an steter Weiterbildung.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Freude und Begeisterung, Menschen zu führen und zu fördern.
- Offenheit gegenüber neuen Technologien.
- Idealerweise erste Führungserfahrung.
Freuen Sie sich auf:
- Eine umfassende und intensive Einarbeitung.
- Einen unbefristeten, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
- Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechenden Benefits.
- Modern eingerichtete Filialen.
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.iffland-hoeren.de oder direkt über untenstehende Kontaktdaten:
iffland hoeren GmbH & Co KG
Human Resources
Petra Mäuser
Telefon: 0711/22807-55
Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: iffland hören & Co. KG
Iffland ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen bietet. Mit regelmäßigen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität durch gutes Hören einsetzt, ist Iffland der ideale Ort für alle, die in der Hörakustikbranche wachsen und sich entfalten möchten.
Kontaktdaten:
iffland hören & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team von Iffland in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Hörakustik und Kundenberatung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien! Da Iffland Wert auf Innovation legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Entwicklungen in der Hörakustik bist und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du dort weitere Informationen finden, die dir bei deinem Gespräch helfen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hörakustik und Führung. Wir suchen nach jemandem, der Leidenschaft für den Beruf hat und das auch in der Bewerbung zeigt.
Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iffland hören & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens Iffland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Fachgeschäft aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Technologische Offenheit demonstrieren
Da Iffland Wert auf neue Technologien legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Hörakustik informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese in deine Arbeit zu integrieren.
