Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik

Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik

Gengenbach Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei organisatorischen Aufgaben und betreue Kunden mit Empathie.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Hörakustik mit über 60 Fachgeschäften.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, regelmäßige Fortbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und verbessere das Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Dienstleistungsbereich, Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sie wollen Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland mit ca. 270 Mitarbeitern und mehr als 60 Fachgeschäften verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem tollen Team, die Sie begeistern wird.

Sie sind freundlicher Ansprechpartner bzw. Telefonkontakt für unsere Kunden und empfangen und betreuen diese mit viel Empathie und Serviceorientierung.

  • Sie unterstützen Ihr Team bei definierten organisatorischen und administrativen Aufgaben.
  • Sie vereinbaren Kundentermine und sind damit für das Terminmanagement des Fachgeschäftes zuständig.
  • Allgemeine administrative Aufgaben.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Pflegebereich/Arztpraxen oder in der Hotellerie/Gastronomie, bzw. ähnliches.
  • Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
  • Kommunikationsstärke.
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit.

Wir bieten:

  • Eine umfassende und intensive Einarbeitung.
  • Einen unbefristeten, interessanten und sicheren Arbeitsplatz (in Voll- oder Teilzeit) in einem familiären Umfeld.
  • Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechenden Benefits.
  • Modern eingerichtete Filialen.

Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!

Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik Arbeitgeber: iffland hören & Co. KG

Iffland ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen bietet. Mit regelmäßigen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem leistungsgerechten Gehalt in einem familiären Umfeld, sind wir bestrebt, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder zu fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben.

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Kontaktdaten:

iffland hören & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei Iffland anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Iffland, ihre Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik mit Bravour zu bestehen

Empathie
Serviceorientierung
Organisatorische Fähigkeiten
Terminmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Teamassistenz in der Hörakustik passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iffland hören & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Iffland zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Geschichte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!