Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und beraten Sie Kunden in der Hörakustik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Fachgeschäften und 270 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, wertschätzende Kultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lebensqualität von Menschen durch gutes Hören und innovative Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker:in und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland mit ca. 270 Mitarbeiter:innen und mehr als 60 Fachgeschäften verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem tollen Team, die Sie begeistern wird.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Team im Fachgeschäft.
- Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich.
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung des Fachgeschäfts.
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs des Fachgeschäfts.
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker:in.
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Motivation, Leidenschaft und ein gutes Gespür für Ihren Beruf und für Ihre Kunden/Kundinnen.
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen.
- Interesse am Beruf und an steter Weiterbildung.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Freude und Begeisterung, Menschen zu führen und zu fördern.
- Offenheit gegenüber neuen Technologien.
- Idealerweise erste Führungserfahrung.
Freuen Sie sich auf:
- Eine umfassende und intensive Einarbeitung.
- Einen unbefristeten, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
- Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechenden Benefits.
- Modern eingerichtete Filialen.
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.iffland-hoeren.de oder direkt über untenstehende Kontaktdaten:
iffland hoeren GmbH & Co KG
Human Resources
Petra Mäuser
Telefon: 0711/22807-55
Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: iffland hören GmbH & Co KG
Iffland ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen bietet. Mit regelmäßigen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem leistungsgerechten Gehalt fördert Iffland die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
iffland hören GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Hörakustikfachgeschäft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hörakustik und über das Unternehmen Iffland. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hörakustik und Führung. Wir suchen nach jemandem, der Leidenschaft für den Beruf hat und das auch in der Bewerbung zeigt.
Kundenorientierung hervorheben:Da Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iffland hören GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Iffland zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter:in des Fachgeschäfts zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Hörakustik
Mach deutlich, warum du dich für den Beruf des Hörakustikers entschieden hast und was dich an der Branche begeistert. Deine Motivation und Leidenschaft sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ständige Weiterbildung in diesem Beruf wichtig ist, solltest du im Interview nach den Fortbildungsangeboten bei Iffland fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste für deine Kunden zu geben.
