Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der freundliche Ansprechpartner für Kunden und unterstütze das Team bei organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Fachgeschäften und einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, regelmäßige Fortbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne, gut ausgestattete Filialen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland mit ca. 270 Mitarbeitern und mehr als 60 Fachgeschäften verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem tollen Team, die Sie begeistern wird.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind freundlicher Ansprechpartner bzw. Telefonkontakt für unsere Kunden und empfangen und betreuen diese mit viel Empathie und Serviceorientierung.
- Sie unterstützen Ihr Team bei definierten organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Sie vereinbaren Kundentermine und sind damit für das Terminmanagement des Fachgeschäftes zuständig.
- Allgemeine administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Pflegebereich/Arztpraxen oder in der Hotellerie/Gastronomie, bzw. ähnliches.
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke.
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit.
Freuen Sie sich bei uns auf:
- Eine umfassende und intensive Einarbeitung.
- Einen unbefristeten, interessanten und sicheren Arbeitsplatz (in Voll- oder Teilzeit) in einem familiären Umfeld.
- Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechenden Benefits.
- Modern eingerichtete Filialen.
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen erhalten Sie gern unter oder direkt über: iffland hoeren GmbH & Co.KG Human Resources/Petra Mäuser Kronprinzstrasse 1170173 Stuttgart Telefon: 0711/22807-55
Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik Arbeitgeber: iffland hören GmbH & Co KG
Iffland ist ein innovatives, traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Fortbildungsangeboten sorgt Iffland dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Kunden zu leisten.
Kontaktdaten:
iffland hören GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei Iffland anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Iffland arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Iffland und über die Hörakustik-Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Kundenservice oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich? Lass es uns wissen und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt in deine neue Zukunft bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iffland hören GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Iffland und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du zur Mission beitragen kannst, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeigen. Wenn du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
