Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der freundliche Ansprechpartner für Kunden und unterstütze das Team bei organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Fachgeschäften und einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, regelmäßige Fortbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Türen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Pflege, Gastronomie oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie wollen Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland mit ca. 270 Mitarbeitern und mehr als 60 Fachgeschäften verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem tollen Team, die Sie begeistern wird.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind freundlicher Ansprechpartner bzw. Telefonkontakt für unsere Kunden und empfangen und betreuen diese mit viel Empathie und Serviceorientierung.
- Sie unterstützen Ihr Team bei definierten organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Sie vereinbaren Kundentermine und sind damit für das Terminmanagement des Fachgeschäftes zuständig.
- Allgemeine administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Pflegebereich/Arztpraxen oder in der Hotellerie/Gastronomie, bzw. ähnliches.
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke.
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit.
Freuen Sie sich bei uns auf:
- Eine umfassende und intensive Einarbeitung.
- Einen unbefristeten, interessanten und sicheren Arbeitsplatz (in Voll- oder Teilzeit) in einem familiären Umfeld.
- Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechenden Benefits.
- Modern eingerichtete Filialen.
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen erhalten Sie gern unter iffland-hoeren.de oder direkt über: iffland hoeren GmbH & Co.KG, Human Resources/Petra Mäuser, Kronprinzstrasse 11, 70173 Stuttgart, Telefon: 0711/22807-55.
Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik Arbeitgeber: iffland hören GmbH & Co KG
Iffland ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, sich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während Sie dazu beitragen, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu schenken.
Kontaktdaten:
iffland hören GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei Iffland anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Iffland arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Iffland und über die Hörakustik-Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst, um einen großartigen ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob es deine Kommunikationsstärke oder deine Serviceorientierung ist – wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iffland hören GmbH & Co KG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen Iffland und die Branche der Hörakustik. Verstehe, welche Werte und Dienstleistungen sie anbieten, und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
✨Zeige deine Empathie!
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Serviceorientierung zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder in schwierigen Situationen geholfen hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren!
Achte darauf, klar und deutlich zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, damit du während des Interviews selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Gute Ausdrucksweise ist entscheidend für die Teamassistenz!
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Team zu erfahren.
