Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)
Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)

Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)

Esslingen am Neckar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der Hörakustik.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit über 60 Fachgeschäften.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen durch gutes Hören und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker:in und hohe Kundenorientierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine umfassende Einarbeitung und moderne Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d), Esslingen

Esslingen, Germany

Job Description:

Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) bei iffland hören GmbH & Co. KG

Stellenbeschreibung:

  • Vollzeit in 73728 Esslingen am Neckar, Deutschland
  • Mit Berufs- und Führungserfahrung
  • Veröffentlichungsdatum: 18.06.25

Möchten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten? Bei iffland hören GmbH & Co. KG, mit ca. 270 Mitarbeitenden und über 60 Fachgeschäften, können Sie dazu beitragen, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu schenken. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für Personalführung im Fachgeschäft
  • Beratung unserer Kund:innen rund um das Thema Hörakustik
  • Organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung des Fachgeschäfts
  • Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs des Fachgeschäfts

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker:in
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Motivation, Leidenschaft und Gespür für Beruf und Kunden
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
  • Offenheit für neue Technologien
  • Idealerweise erste Führungserfahrung

Wir bieten:

  • Umfassende Einarbeitung
  • Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechtes Gehalt mit Benefits
  • Modern ausgestattete Filialen

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen finden Sie unter oder direkt über die untenstehenden Kontaktdaten:

iffland hören GmbH & Co. KG
Human Resources
Petra Mäuser
Telefon: 0711/22807-55

#J-18808-Ljbffr

Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: Iffland Hoeren

Die iffland hören GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team in Esslingen, wo Sie aktiv dazu beitragen können, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu schenken.
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Kontaktperson:

Iffland Hoeren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Hörakustikbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das wird deine Leidenschaft für den Beruf unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs zu demonstrieren, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Wissen
Einfühlungsvermögen
Motivation und Leidenschaft für den Beruf
Selbstständige Arbeitsweise
Teamführung
Interesse an neuen Technologien
Kommunikationsfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über iffland hören GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Hörakustik und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Motivation für die Position als Leiter:in darlegst. Betone deine Kundenorientierung und Führungserfahrung.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iffland Hoeren vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor

Da die Position des Leiters Hörakustikfachgeschäfts eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Hörakustik ist es wichtig, ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden zu haben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.

Informiere dich über neue Technologien

Offenheit für neue Technologien ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Recherchiere aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hörakustik, um im Interview zeigen zu können, dass du mit den neuesten Innovationen vertraut bist.

Betone deine Weiterbildungsmotivation

Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Teile im Interview mit, welche Fortbildungen du bereits absolviert hast und welche Themen dich besonders interessieren, um deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstreichen.

Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)
Iffland Hoeren
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  • Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)

    Esslingen am Neckar
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-27

  • I

    Iffland Hoeren

    50 - 100
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