Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der Hörakustik.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit über 60 Fachgeschäften.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine umfassende Einarbeitung und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen durch gutes Hören und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker:in und hohe Kundenorientierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland mit ca. 270 Mitarbeiter:innen und mehr als 60 Fachgeschäften verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem tollen Team die sie begeistern wird.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Team im Fachgeschäft
- Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung des Fachgeschäfts
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs des Fachgeschäfts
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker:in
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Motivation, Leidenschaft und ein gutes Gespür für Ihren Beruf und für Ihre Kunden/Kundinnen
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Interesse am Beruf und an steter Weiterbildung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude und Begeisterung Menschen zu führen und zu fördern
- Offenheit gegenüber neuen Technologien
- idealerweise erste Führungserfahrung
Freuen sich auf:
- eine umfassende und intensive Einarbeitung
- einen unbefristeten, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen
- regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechenden Benefits
- modern eingerichtete Filialen
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen erhalten Sie gern unterwww.iffland-hoeren.de oder direkt über untenstehende Kontaktdaten
iffland hoeren GmbH & Co KG
Human Resources
Petra Mäuser
Telefon: 0711/22807-55
Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: Iffland Hoeren
Die iffland hören GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team in Esslingen, wo Sie aktiv dazu beitragen können, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu schenken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Hörakustikbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das wird deine Leidenschaft für den Beruf unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs zu demonstrieren, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über iffland hören GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Hörakustik und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Motivation für die Position als Leiter:in darlegst. Betone deine Kundenorientierung und Führungserfahrung.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iffland Hoeren vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Leiters Hörakustikfachgeschäfts eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Hörakustik ist es wichtig, ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden zu haben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Informiere dich über neue Technologien
Offenheit für neue Technologien ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Recherchiere aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hörakustik, um im Interview zeigen zu können, dass du mit den neuesten Innovationen vertraut bist.
✨Betone deine Weiterbildungsmotivation
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Teile im Interview mit, welche Fortbildungen du bereits absolviert hast und welche Themen dich besonders interessieren, um deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstreichen.
