Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der freundliche Ansprechpartner für Kunden und unterstütze das Team bei organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Fachgeschäften und einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, regelmäßige Fortbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne, gut ausgestattete Filialen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland mit ca. 270 Mitarbeitern und mehr als 60 Fachgeschäften verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem tollen Team, die Sie begeistern wird.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind freundlicher Ansprechpartner bzw. Telefonkontakt für unsere Kunden und empfangen und betreuen diese mit viel Empathie und Serviceorientierung.
- Sie unterstützen Ihr Team bei definierten organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Sie vereinbaren Kundentermine und sind damit für das Terminmanagement des Fachgeschäftes zuständig.
- Allgemeine administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Pflegebereich/Arztpraxen oder in der Hotellerie/Gastronomie, bzw. ähnliches.
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke.
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit.
Freuen Sie sich bei uns auf:
- Eine umfassende und intensive Einarbeitung.
- Einen unbefristeten, interessanten und sicheren Arbeitsplatz (in Voll- oder Teilzeit) in einem familiären Umfeld.
- Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechenden Benefits.
- Modern eingerichtete Filialen.
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!
Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik Arbeitgeber: Iffland Hoeren
Iffland ist ein innovatives, traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Mit regelmäßigen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem tollen Team, das sich für die Lebensqualität der Menschen durch gutes Hören einsetzt, ist Iffland der ideale Ort für Hörakustiker, die ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei Iffland anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Iffland, ihre Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) in der Hörakustik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Teamassistenz wichtig sind. Denk an deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iffland Hoeren vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Hörakustik und den Kundenservice durchscheinen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der empathisch und serviceorientiert ist – also zeig, dass du das bist!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was bedeutet Teamarbeit für dich?'. So kannst du sicherstellen, dass du klar und überzeugend antworten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was Iffland ausmacht und welche Rolle du darin spielen kannst, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
