Begleitpädagog*in im 24/7‑Doppelteam für Kleinstbetreuung (m/w/d)

Begleitpädagog*in im 24/7‑Doppelteam für Kleinstbetreuung (m/w/d)

Uplengen Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Innovative Einrichtung für intensive pädagogische Betreuung mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung, Sozialpädagogik oder ähnlichem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei uns läuft Betreuung nicht "irgendwie" - sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Tag und Nacht. Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz.

Werde Teil eines Teams, das rund um die Uhr ein stabiles, strukturiertes und gleichzeitig warmes Umfeld schafft – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen. Kein Schema F, sondern echtes Hinschauen und gemeinsames Weitergehen. Gemeinsam unterstützen wir vier junge Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, zu nutzen und ihren Weg zu gehen – in ihrem Tempo, mit unserer kompetenten Begleitung im Rücken.

Wir suchen Dich: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unser Team in der Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtung in Hollen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest Alltag bewusst und entwicklungsfördernd – mit Blick fürs Detail und fürs große Ganze.
  • Du erkennst Ressourcen, stärkst Potenziale und machst Entwicklung im Alltag erlebbar.
  • Du setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse an.
  • Du hältst Beziehung auch dann, wenn es herausfordernd wird – klar, respektvoll und verlässlich.
  • Du hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbar.
  • Du verbindest Systeme, Menschen und Perspektiven durch wertschätzende Kommunikation.
  • Du bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings ein.

Was Du mitbringst:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/-arbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld.
  • Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum.
  • Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung.
  • Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen.
  • Dieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt.
  • Führerschein Klasse B & eigenes Auto.
  • Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen.
  • Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben.
  • Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – ohne leere Versprechen.
  • Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE.
  • Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste.
  • 30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist.
  • Nice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing & eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Standardprogramm hinausgeht.

Ready für den nächsten Move? Wenn Du das Gefühl hast: „Ja, das könnte mein Platz sein“, dann schick uns bis zum 30.06.2026 deine Bewerbungsunterlagen – ganz easy per Online-Bewerbung, als PDF per Mail oder klassisch per Post an die IFI Stiftung, Frau Sahar Darban.

Noch unsicher? - Okay! Du musst nicht alles sofort wissen. Ruf uns einfach an oder schreib uns. Wir finden gemeinsam heraus, ob dieser Job zu Dir und Deinen Vorstellungen passt – entspannt, ehrlich, ohne Druck und auf Augenhöhe.

Wir freuen uns auf Dich. Wirklich.

Begleitpädagog*in im 24/7‑Doppelteam für Kleinstbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: ifi intense gGmbH

Die IFI Stiftung bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, in dem Teamarbeit und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Supervisionen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Raum für Wachstum und Balance bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit, Dienstrad-Leasing und einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge, alles in einem stabilen und respektvollen Setting in Hollen.

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Kontaktdaten:

ifi intense gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Begleitpädagog*in im 24/7‑Doppelteam für Kleinstbetreuung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Begleitpädagog*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess herauszustechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Kleinstbetreuung auftreten können. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Teams verstehst und lebst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Begleitpädagog*in im 24/7‑Doppelteam für Kleinstbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich nicht verstellen.

Individualität zählt!:Geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die 24/7-Betreuung bist!

Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Eine saubere Dokumentation zeigt uns, dass du die nötige Professionalität mitbringst, die wir in unserer Arbeit schätzen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifi intense gGmbH vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Betreuung und wertschätzender Kommunikation verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist oder individuelle Ressourcen gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teamstrukturen sind besonders relevant.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Authentizität wird geschätzt!