Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Wertschätzendes Team in einer stabilen, strukturierten Umgebung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein respektvolles, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns läuft Betreuung nicht "irgendwie" - sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Tag und Nacht. Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz.
Werde Teil eines Teams, das rund um die Uhr ein stabiles, strukturiertes und gleichzeitig warmes Umfeld schafft – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen. Kein Schema F, sondern echtes Hinschauen und gemeinsames Weitergehen. Gemeinsam unterstützen wir vier junge Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, zu nutzen und ihren Weg zu gehen – in ihrem Tempo, mit unserer kompetenten Begleitung im Rücken.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtung in Hollen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden.
Deine Aufgaben:- Du gestaltest Alltag bewusst und entwicklungsfördernd – mit Blick fürs Detail und fürs große Ganze.
- Du erkennst Ressourcen, stärkst Potenziale und machst Entwicklung im Alltag erlebbar.
- Du setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse an.
- Du hältst Beziehung auch dann, wenn es herausfordernd wird – klar, respektvoll und verlässlich.
- Du hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbar.
- Du verbindest Systeme, Menschen und Perspektiven durch wertschätzende Kommunikation.
- Du bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings ein.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/-arbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld.
- Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum.
- Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung.
- Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen.
- Dieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt.
- Führerschein Klasse B & eigenes Auto.
- Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt.
- Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen.
- Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben.
- Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – ohne leere Versprechen.
- Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE.
- Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste. 30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist.
- Nice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing & eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Standardprogramm hinausgeht.
Ready für den nächsten Move? Wenn Du das Gefühl hast: „Ja, das könnte mein Platz sein“, dann schick uns bis zum 30.06.2026 deine Bewerbungsunterlagen – ganz easy per Online-Bewerbung, als PDF per Mail oder klassisch per Post.
Noch unsicher? - Okay! Du musst nicht alles sofort wissen. Ruf uns einfach an oder schreib uns. Wir finden gemeinsam heraus, ob dieser Job zu Dir und Deinen Vorstellungen passt – entspannt, ehrlich, ohne Druck und auf Augenhöhe.
Wir freuen uns auf Dich. Wirklich.
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: ifi intense gGmbH
Die ifi intense gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Supervisionen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Zuschläge für besondere Dienste und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Standardprogramm hinausgeht – ideal für alle, die in einem stabilen und respektvollen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Eine saubere Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für die Bewerbung – das macht es für uns einfacher und schneller. Und keine Sorge, wir sind hier, um dir bei Fragen zur Seite zu stehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifi intense gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von ifi intense gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Betreuung und wertschätzender Kommunikation verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist oder individuelle Entwicklungsprozesse unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Reflexion und Weiterbildung sind. Wenn du bereits an Fortbildungen oder Supervisionen teilgenommen hast, erwähne das! Das zeigt, dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Zusammenarbeit im Setting beziehen. Zeige, dass du an einem stabilen und wertschätzenden Umfeld interessiert bist und dass du bereit bist, dich aktiv in die Teamkultur einzubringen.