Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Klienten aktiv und entwicklungsfördernd.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team in einer stabilen, strukturierten Umgebung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Meetings und Supervision für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben junger Menschen bewirken kann.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung, Sozialarbeit oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns läuft Betreuung nicht "irgendwie" - sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Tag und Nacht. Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz.
Werde Teil eines Teams, das rund um die Uhr ein stabiles, strukturiertes und gleichzeitig warmes Umfeld schafft – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen. Kein Schema F, sondern echtes Hinschauen und gemeinsames Weitergehen. Gemeinsam unterstützen wir vier junge Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, zu nutzen und ihren Weg zu gehen – in ihrem Tempo, mit unserer kompetenten Begleitung im Rücken.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtung in Hollen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden.
Aufgaben- Du gestaltest Alltag bewusst und entwicklungsfördernd – mit Blick fürs Detail und fürs große Ganze.
- Du erkennst Ressourcen, stärkst Potenziale und machst Entwicklung im Alltag erlebbar.
- Du setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse an.
- Du hältst Beziehung auch dann, wenn es herausfordernd wird – klar, respektvoll und verlässlich.
- Du hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbar.
- Du verbindest Systeme, Menschen und Perspektiven durch wertschätzende Kommunikation.
- Du bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings ein.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/-arbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld.
- Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum.
- Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung.
- Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen.
- Dieses selbstverständliche "Ich mach's einfach"-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt.
- Führerschein Klasse B & eigenes Auto.
- Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt.
- Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen.
- Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben.
- Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – ohne leere Versprechen.
- Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE.
- Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste. 30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist.
- Nice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing & eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Standardprogramm hinausgeht.
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: ifi intense gGmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in die Möglichkeit hast, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Supervisionen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen, damit du stets mit frischer Energie für unsere Klient*innen da sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte und die Philosophie des Teams verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Position erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für unsere Klient*innen einsetzen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum genau du zu unserem Team passt und wie du unsere Werte teilst. Vermeide Standardfloskeln und bring deine eigenen Ideen ein!
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifi intense gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Betreuung und wertschätzender Kommunikation verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist oder individuelle Ressourcen gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Reflexion und Weiterbildung sind. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stelle brennst, sondern auch bereit bist, dich selbst weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sind immer gut!
