Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von jungen Menschen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team in einer intensiven pädagogischen Einrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben junger Menschen bewirken kann.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns läuft Betreuung nicht "irgendwie" - sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Tag und Nacht. Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz. Dein Place to be. Werde Teil eines Teams, das rund um die Uhr ein stabiles, strukturiertes und gleichzeitig warmes Umfeld schafft – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen. Kein Schema F, sondern echtes Hinschauen und gemeinsames Weitergehen. Gemeinsam unterstützen wir vier junge Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, zu nutzen und ihren Weg zu gehen – in ihrem Tempo, mit unserer kompetenten Begleitung im Rücken.
Wir suchen Dich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unser Team in der Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtung in Hollen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden.
- Du gestaltest Alltag bewusst und entwicklungsfördernd – mit Blick fürs Detail und fürs große Ganze.
- Du erkennst Ressourcen, stärkst Potenziale und machst Entwicklung im Alltag erlebbar.
- Du setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse an.
- Du hältst Beziehung auch dann, wenn es herausfordernd wird – klar, respektvoll und verlässlich.
- Du hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbar.
- Du verbindest Systeme, Menschen und Perspektiven durch wertschätzende Kommunikation.
- Du bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings ein.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/-arbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld.
- Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum.
- Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung.
- Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen.
- Dieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt.
- Führerschein Klasse B & eigenes Auto.
- Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt.
Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen.
Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben.
Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – ohne leere Versprechen.
Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE. Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste.
30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist.
Nice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing & eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Standardprogramm hinausgeht.
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: ifi intense gGmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und strukturierte Arbeitsumgebung, in der Du als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in die Möglichkeit hast, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Supervisionen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen, um sicherzustellen, dass Du stets in einem stabilen und entspannten Rahmen arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du anderen geholfen hast, ihre Potenziale zu entfalten. Das ist genau das, was wir suchen – echte Hingabe und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich mit unserem Ansatz identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Sozialarbeit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du individuelle Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Dokumentation nicht vergessen:Da wir Wert auf transparente und nachvollziehbare Dokumentation legen, solltest du auch in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Entwicklungen festgehalten hast. Das zeigt uns, dass du die Wichtigkeit dieser Aufgabe verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam einen stabilen und wertschätzenden Rahmen schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifi intense gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von wertschätzender Kommunikation und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist oder individuelle Entwicklungsprozesse unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Sprich darüber, wie du aktiv zur Reflexion und Weiterentwicklung des Settings beitragen möchtest und welche Ideen du für eine positive Teamdynamik hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und das Team zu erfahren.
