Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe

Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe

Wiefelstede Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze pädagogische Impulse und dokumentiere Entwicklungen transparent.
  • Unternehmen: Stabile und wertschätzende Einrichtung in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Feiertage, und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und gestalte individuelle Entwicklungsprozesse.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei uns läuft Betreuung nicht "irgendwie" - sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unser Team in der Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtung in Hollen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden.

  • Du setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse an.
  • Du hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbar.
  • Du bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings ein.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/-arbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld.
  • Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen.
  • Führerschein Klasse B & eigenes Auto.

Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen.

Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – ohne leere Versprechen.

Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE.

Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste.

30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist.

Nice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing & eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Standardprogramm hinausgeht.

Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: ifi intense gGmbH

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und lebendige Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte in einem stabilen Team von 24/7 Betreuung arbeiten. Wir legen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. In Hollen erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit fairen Vergütungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

ifi intense gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du zur Philosophie der Einrichtung passt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zu offenen Positionen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Impulse setzen
Flexibilität in der Anpassung an individuelle Prozesse
Dokumentation von Entwicklungen
Reflexion und Austausch im Team
Weiterentwicklung des Settings
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/-arbeit oder Kindheitspädagogik
Interesse an konstruktiven Konfliktlösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du pädagogische Impulse gesetzt hast oder wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Eine saubere und übersichtliche Dokumentation ist das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifi intense gGmbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Impulse gesetzt oder Konflikte konstruktiv gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung gestaltet wird.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei bereit, auch über deine Lernprozesse zu sprechen.