Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von jungen Menschen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team in einer intensiven pädagogischen Einrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines stabilen Umfelds und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns läuft Betreuung nicht "irgendwie" - sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Tag und Nacht. Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz.
Werde Teil eines Teams, das rund um die Uhr ein stabiles, strukturiertes und gleichzeitig warmes Umfeld schafft – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen. Kein Schema F, sondern echtes Hinschauen und gemeinsames Weitergehen. Gemeinsam unterstützen wir vier junge Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, zu nutzen und ihren Weg zu gehen – in ihrem Tempo, mit unserer kompetenten Begleitung im Rücken.
Wir suchen Dich: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unser Team in der Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtung in Hollen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden.
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest Alltag bewusst und entwicklungsfördernd – mit Blick fürs Detail und fürs große Ganze.
- Du erkennst Ressourcen, stärkst Potenziale und machst Entwicklung im Alltag erlebbar.
- Du setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse an.
- Du hältst Beziehung auch dann, wenn es herausfordernd wird – klar, respektvoll und verlässlich.
- Du hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbar.
- Du verbindest Systeme, Menschen und Perspektiven durch wertschätzende Kommunikation.
- Du bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings ein.
Was Du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/-arbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld.
- Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum.
- Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung.
- Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen.
- Dieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt.
- Führerschein Klasse B & eigenes Auto.
- Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt.
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen.
- Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben.
- Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – ohne leere Versprechen.
- Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE.
- Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste.
- 30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist.
- Nice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing & eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Standardprogramm hinausgeht.
Ready für den nächsten Move? Wenn Du das Gefühl hast: „Ja, das könnte mein Platz sein“, dann schick uns bis zum 30.06.2026 deine Bewerbungsunterlagen – ganz easy per Online-Bewerbung, als PDF per Mail oder klassisch per Post an die IFI Stiftung, Frau Sahar Darban.
Noch unsicher? - Okay! Du musst nicht alles sofort wissen. Ruf uns einfach an oder schreib uns. Wir finden gemeinsam heraus, ob dieser Job zu Dir und Deinen Vorstellungen passt – entspannt, ehrlich, ohne Druck und auf Augenhöhe.
Wir freuen uns auf Dich. Wirklich.
Pädagogische Fachkraft für Intensivbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: ifi intense gGmbH
Die IFI Stiftung bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Umfeld für pädagogische Fachkräfte, die in der Intensivbetreuung tätig sind. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Supervisionen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Regenerationstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit und Dienstrad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für Intensivbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen, die wir angehen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich mit unseren Werten identifizieren. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung unseres Settings beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Intensivbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Individualität zählt!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau diese Position bei uns für dich der richtige Schritt ist und wie du zu unserem Team passen würdest.
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, alle relevanten Nachweise beizufügen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifi intense gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Da es um eine intensive Betreuung geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen verstehst und wertschätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Impulse gesetzt oder Konflikte konstruktiv gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du das 'Ich mach's einfach'-Mindset lebst.
✨Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Reflexion und Weiterbildung sind. Das Team sucht jemanden, der aktiv an der Weiterentwicklung des Settings mitwirkt, also sei bereit, deine Ideen und Wünsche zu teilen.
✨Sei authentisch und respektvoll
In einem Umfeld, das Wert auf echte Beziehungen legt, ist es entscheidend, dass du authentisch auftrittst. Zeige deine klare und respektvolle Art, um zu verdeutlichen, dass du die Beziehungen zu Klient*innen und Kollegen ernst nimmst.