Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das mobile Betreuung in Leer anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Festanstellung und wöchentlicher Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Wirkung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Erziehung, Sozialarbeit oder verwandten Fachbereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Mobilität ist wichtig; Führerschein und Fahrzeug notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mobile Betreuung in Leer PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) mit Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet, es besteht jedoch die Option einer Festanstellung.
In der Mobile Betreuung mit Sitz in Leer werden Jugendliche ab i.d.R. 16 Jahren und junge Erwachsene betreut. Sie leben in eigenen Wohnungen und werden durch pädagogische Fachkräfte dabei unterstützt, die letzten Schritte in ein eigenständiges Leben zu gehen - das kann Unterstützung in unterschiedlichsten Lebensbereichen bedeuten genauso wie psychische Stabilisierung.
Zum anderen setzt die Mobile Betreuung ambulante Betreuungsangebote um. Vorrangig handelt es sich dabei um Zusatzbetreuungen für Kinder, die z.B. in Wohngruppen leben und darüberhinausgehende, individuelle Unterstützung benötigen. Weitere Einsatzfelder im Rahmen der ambulanten Angebote können z.B. die Begleitung von Kontakten mit Familien von Klient*innen oder Schulbegleitung sein.
Beide Tätigkeitsfelder setzen Mobilität (Führerschein & Fahrzeug) voraus: Die Betreuungssettings befinden sich hauptsächlich, aber nicht ausschließlich, in Stadt und Landkreis Leer.
Eine selbstständige Arbeitsweise ist in der Mobilen Betreuung wichtig; gleichzeitig erfolgt die Arbeit in Betreuungstandems, so dass stets eine Vertretung gegeben ist, und es findet im Team ein wöchentlicher Austausch statt.
Die Arbeitszeit richtet sich nach den Bedarfen der Klient*innen und liegt damit typischerweise montags bis freitags im Nachmittags- und Abendbereich. Am Wochenende besteht fĂĽr die Klient*innen eine abwechselnde Rufbereitschaft durch die Teammitglieder der Mobilen Betreuung.
Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von i.d.R. 3 Klient*innen in ihren individuellen Lebenslagen, bspw. Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Gestaltung eines Umzuges, Begleitung der Freizeitgestaltung, gemeinsames Erarbeiten der beruflichen Perspektive, Unterstützung bei der Erledigung behördlicher Angelegenheiten, Unterstützung bei gesundheitlichen Themen (auch Psyche) und selbstständiger Lebens- und Haushaltsführung.
- Kooperation mit weiteren Hilfesystemen wie Wohngruppen, Beratungsstellen und Kliniken.
Du hast einen Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft.
Erzieher / Erzieherin / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: IFI Kinderheim Leer gGmbH
Kontaktperson:
IFI Kinderheim Leer gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit und Erziehung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der mobilen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast, insbesondere in schwierigen Lebenslagen. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mobilität! Da die Stelle Mobilität erfordert, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du im Besitz eines Führerscheins bist und bereit bist, zu den verschiedenen Einsatzorten zu fahren. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit in Bezug auf deine Einsatzbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher oder Sozialarbeiter interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du Klienten unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle Mobilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFI Kinderheim Leer gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur UnterstĂĽtzung von Klienten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Mobilität und Flexibilität
Da die Stelle Mobilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Betreuungssettings zu sprechen. Erwähne deinen Führerschein und dein Fahrzeug, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Mobilen Betreuung arbeitest du oft im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen zeigen. Betone, wie wichtig dir der Austausch im Team ist.
✨Demonstriere deine Selbstständigkeit
Die selbstständige Arbeitsweise ist entscheidend. Erkläre, wie du eigenverantwortlich Entscheidungen triffst und deine Aufgaben planst. Zeige, dass du in der Lage bist, auch ohne ständige Anleitung effektiv zu arbeiten.
