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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst das Büro managen und den Immobilienvertrieb unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Wert auf Organisation und Kreativität legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest organisiert, kreativ und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit mit ca. 18 Stunden pro Woche.
Du liebst es, zu organisieren, denkst mit, arbeitest strukturiert und bleibst dabei stets freundlich und professionell? Dann suchen wir genau Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Teilzeitkraft (ca. 18 Stunden/Woche) mit Organisationstalent, Kreativität und einem freundlichen Auftreten.
Office-Manager / Assistenz Immobilienvertrieb / Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: IFK Immobilien GmbH & Co. KG - Immobilien Franz Kilian
Kontaktperson:
IFK Immobilien GmbH & Co. KG - Immobilien Franz Kilian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office-Manager / Assistenz Immobilienvertrieb / Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Immobilienvertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Büromanagement und Teamarbeit beziehen. Überlege dir, wie du deine Kreativität und dein freundliches Auftreten in diesen Kontexten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienvertrieb. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office-Manager / Assistenz Immobilienvertrieb / Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient umgesetzt hast.
Persönliche Note im Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und ansprechend. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Ein freundlicher und professioneller Ton ist hier entscheidend.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFK Immobilien GmbH & Co. KG - Immobilien Franz Kilian vorbereitest
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben oder Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Sei kreativ in deinen Antworten
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, denke an innovative Lösungen, die du in früheren Positionen gefunden hast. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst.
✨Bleibe professionell und freundlich
Achte während des gesamten Interviews auf eine freundliche und professionelle Kommunikation. Dein Auftreten sollte die Werte des Unternehmens widerspiegeln und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
