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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in sozialen Gruppen und bei ambulanten Diensten.
- Arbeitgeber: Das ifk e.V. bietet seit 30 Jahren Unterstützung für benachteiligte Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Veränderung und arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Motivation sind wichtig; Erfahrung in der sozialen Arbeit ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die einen Unterschied im Leben junger Menschen machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Initiative für familienähnliche Kleinstheime (ifk e.V.) suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen (w/w/d)! Das ifk e.V. besteht seit 30 Jahren und bietet in drei Teilbereichen Unterstützung für Kinder und Jugendliche aus schwierigen Verhältnissen. Neben unserer Wohngruppe betreuen wir Familien in ihrem häuslichen Umfeld und bieten soziale Gruppenarbeit für Kinder mit besonderen Bedürfnissen an. Wir legen großen Wert auf ein stabiles Beziehungsangebot und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Mitarbeiter:in (m/w/d) für ambulante Dienste und Soziale Gruppenarbeit Arbeitgeber: ifk Initiative für familien- ähnliche Kleinstheime e.V.
Kontaktperson:
ifk Initiative für familien- ähnliche Kleinstheime e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) für ambulante Dienste und Soziale Gruppenarbeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche aus schwierigen Verhältnissen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der sozialen Gruppenarbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Teile in Gesprächen deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) für ambulante Dienste und Soziale Gruppenarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über den ifk e.V. und seine Mission. Verstehe, welche Werte und Ziele die Organisation verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus schwierigen Verhältnissen relevant sind. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Zielgruppe beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Zielgruppe darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifk Initiative für familien- ähnliche Kleinstheime e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ifk e.V. informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die verschiedenen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Teams zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
