Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DACH-Region und baue wichtige Beziehungen im Bereich Grundwassermanagement auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für den Schutz von Wasserressourcen einsetzt.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz unserer Wasserressourcen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Grundwassermanagement und Kenntnisse des deutschsprachigen Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Regional Lead DACH - m/v/x Full‑time – Hybrid
Schlechtes Grundwassermanagement, die zunehmende Bedrohung durch Verschmutzung und die Folgen des Klimawandels setzen unsere kostbaren Süßwasserressourcen aufs Spiel. Da etwa die Hälfte unseres Trinkwassers aus Grundwasser stammt, ist der Schutz und die Wiederherstellung von Grundwasser dringlicher denn je. Durch die Überwachung der Grundwasserbewegung und des Schadstofftransports liefern wir die entscheidenden Daten und Erkenntnisse, die unseren Kunden helfen, die Dynamik des Grundwassers effizient zu steuern.
Um unsere Präsenz in Deutschland und damit auch in Österreich und der Schweiz auszubauen, suchen wir einen Regional Lead DACH, der iFLUX vor Ort vertreten kann. Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Grundwasser, Ihrem Wissen über den deutschsprachigen Markt und Ihren Fähigkeiten, diese Bereiche zu navigieren, werden Sie die richtigen kommerziellen Beziehungen aufbauen und pflegen sowie unser Partnermodell vor Ort koordinieren.
Identifizieren Sie sich mit unseren Werten, die Dinge bodenständig und umsetzbar zu halten, dynamische Veränderungen zu umarmen und Gutes für Menschen und Wasser zu tun? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Lead DACH region Arbeitgeber: Ifluxsampling
iFLUX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz und die Wiederherstellung von Grundwasser einsetzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In der DACH-Region bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Lösung drängender Umweltprobleme beizutragen und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten.
