Sachbearbeitung HR - [\'Vollzeit\']
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Sachbearbeitung HR - [\'Vollzeit\']

Hofheim am Taunus Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte das Bewerbungsmanagement und unterstütze die Mitarbeitenden in HR-Angelegenheiten.
  • Arbeitgeber: IfM GmbH ist ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Medizintechnik mit über 300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Sozialleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens und gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für ein tolles Teamgefühl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die IfM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind stolz auf unsere Erfolgsgeschichte und suchen kontinuierlich nach engagierten Fachleuten, um unser Team zu verstärken.

Aufgabenbereiche:

  • Selbständige Durchführung des Bewerbungsmanagements bis zur finalen Auswahlentscheidung
  • Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vor-/Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung des Zeitmanagements
  • Umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften hinsichtlich aller personal-relevanten Themen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
  • Umfangreiche Berufserfahrung im HR sowie sichere Kenntnisse in den rechtrelevanten Themen
  • Erfahrung mit der Personalsoftware REXX und in der Gehaltsabrechnung von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Eine spannende Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen in der Medizintechnik
  • Eine attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung
  • Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • Zuschuss zur Kindertagesstätte, Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeiten ab 25 Stunden pro Woche
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: IfM GmbH | Herrn Rainer Reschke | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg

Sachbearbeitung HR - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: IfM Ingenieurbüro für Medizintechnik GmbH

Die IfM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und krisensichere Position im Bereich Medizintechnik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents das Teamgefühl stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
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Kontaktperson:

IfM Ingenieurbüro für Medizintechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeitung HR - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der IfM GmbH geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das HR-Management beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu rechtlichen Themen im HR-Bereich vor. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich aktiv mit den Herausforderungen des Jobs auseinandersetzt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung HR - [\'Vollzeit\']

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im HR
Kenntnisse in rechtlichen Themen
Erfahrung mit Personalsoftware (z.B. REXX)
Gehaltsabrechnung
Verwaltung des Zeitmanagements
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsorientierung
Kooperative Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IfM GmbH und ihre Rolle im Bereich Medizintechnik. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bewerbungsmanagement und in der Personaladministration.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die IfM GmbH arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IfM Ingenieurbüro für Medizintechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die IfM GmbH und ihre Produkte im Bereich Medizintechnik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im HR-Bereich zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position eine umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Betone deine Dienstleistungsorientierung

Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Dienstleistungsorientierung und deine kooperative Arbeitsweise verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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