Qualitätsplaner Procurement (m/w/d) / Techniker (m/w/d)

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.

In Ihrer Funktion als Qualitätsplaner (m/w/d) betreuen Sie die Materialgruppe im Bereich „Mechanik“ und stellen hier eine gleichbleibend hohe Qualität der eingehenden Lieferungen sicher.

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten weltweite Qualitäts- und Prozessthemen innerhalb des strategischen Einkaufs gegenüber unseren internationalen Lieferanten.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von qualitätsplanenden und -sichernden Aktivitäten für Kaufteile in der Serie.
• Sie kümmern sich um die Durchführung der Bemusterung von Serienbauteilen gemäß VDA Band 2.
• Sie stellen eine kontinuierliche Qualitätsdokumentation von Serienbauteilen sicher.
• Sie wirken bei Lieferantenaudits mit und bewerten die Wirksamkeit von Abweichungen in enger Zusammenarbeit mit der Lieferantenentwicklung.

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich.

Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert.

Sehr gutes technisches Verständnis.

Affinität und Bereitschaft zum Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten.

Sicherer Umgang mit MS Office.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2).

Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens.

Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung je nach Vorkenntnissen und Interessen.

Individuelle fundierte Einarbeitung.

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie attraktive Homeoffice- und Remote-Angebote.

Unternehmensprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Fitness- und Sportangebote.

Weitere attraktive Angebote wie gemeinsame Events, Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Bike Leasing, Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, Kinderferienbetreuung, Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung u.v.m.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.