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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen im Bereich Beschaffung und optimiere SCM-Prozesse.
- Arbeitgeber: Internationales, innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrid oder remote arbeiten und Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf lebenslanges Lernen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP/ABAP-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.
Aufgaben
- Weiterentwicklung unserer SAP Add-ons mit dem Schwerpunkt im Bereich Materialwirtschaft / Procurement (GIB Suite für SAP ECC, GIB SCX für S/4 HANA)
- Umsetzung von Kundenbedarfen im Beschaffungsbereich mit ABAP und RAP
- Entwicklung HANA-basierter virtueller Datenmodelle, speziell mit Fokus auf dem Procurement
- Übernahme des 3rd Level-Supports für entwicklungsrelevante Anfragen unserer Kunden
- Wartung und Optimierung unserer SAP-Entwicklungsumgebung sowie Sicherstellung einer aussagekräftigen Dokumentation
Profil
Technisch anspruchsvolle Fragestellungen lassen Dich richtig zur Hochform auflaufen und Teamarbeit ist für Dich nicht notwendiges Übel, sondern Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Projekt. Du hast Lust, aus Ideen Konzepte zu machen und diese gewissenhaft umzusetzen. Du arbeitest vorurteilsfrei und schätzt den Wert einer guten Dokumentation. Du bist wissbegierig und stellst Dich gern neuen Herausforderungen.
Fachliche Voraussetzungen sind:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine entsprechende Ausbildung wie z. B. zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Berufserfahrung in der SAP- / ABAP-Entwicklung
- Verständnis von Prozessen der Materialwirtschaft, vor allem im Bereich Beschaffung, sowie des SAP MM Standards wird vorausgesetzt
- Erste Kenntnisse im RAP-Programmiermodell sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40h
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit, nach der Einarbeitung hybrid oder remote zu arbeiten
- Cutting Edge Technologien und ein Umfeld, das lebenslanges Lernen ermöglicht und wertschätzt
- Weitere Benefits wie z.B. Fitnessstudio und Betriebsrestaurant im The SUMMIT in Siegen
Software Developer SAP ABAP (m/w/d) - Schwerpunkt Procurement Arbeitgeber: ifm-Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ifm-Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer SAP ABAP (m/w/d) - Schwerpunkt Procurement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und ABAP! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber greifbarer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer SAP ABAP (m/w/d) - Schwerpunkt Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und das, was du liebst, sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Software Developer im Bereich Procurement arbeiten möchtest und was dich daran reizt.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Dokumentation deiner Erfahrungen und Fähigkeiten zeigt uns, dass du den Wert einer guten Aufbereitung schätzt – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifm-Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass ifm Wert auf Leidenschaft, Respekt und Teamarbeit legt, kannst du in deinem Gespräch gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP ABAP und Procurement hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Herangehensweise und Lösungen zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist für die Rolle entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du die Zusammenarbeit schätzt und fördern kannst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn dir Weiterbildung und persönliche Entwicklung wichtig sind, sprich das im Interview an. Frage nach den Möglichkeiten, die ifm bietet, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum im Unternehmen.