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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Prozess-/Fluidsensoren durch Testautomatisierung und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Nutze deine Programmierkenntnisse, um die Softwarequalität zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, gute Kenntnisse in C, C++ und Python.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Aufgabe: Als Teil unseres Software-Testteams gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer innovativen Prozess-/ Fluidsensoren mit. Mit Ihrem Know-how in Testautomatisierung, HIL und Qualitätssicherung entwickeln Sie effiziente Testlösungen und tragen maßgeblich zur Sicherstellung höchster Softwarequalität bei. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind hierbei:
- Planung, Koordination und Durchführung automatisierter Tests unter Berücksichtigung produkt-, prozess- und applikationsspezifischer Anforderungen
- Weiterentwicklung von Teststrategien, -methoden, Tools und Prozessen
- Durchführung praxisnaher Code-Reviews sowie fachliche Beratung unserer Softwareentwickler zur Optimierung von Qualität und Testbarkeit
- Analyse von Fehlern und Ableitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren fachübergreifenden Entwicklungsteams bezüglich Qualitätsthemen.
Das Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++ und Python
- Mehrjährige Berufserfahrung im Embedded Software Testing, idealerweise mit HIL-Systemen
- Kenntnisse mit Testspezifikationen, Testfällen und -strategien
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2) und gute Englischkenntnisse.
Mit Ihrer Offenheit für neue Technologien blicken Sie gerne über den Tellerrand und bringen sich mit Ihrer Kommunikationsstärke als proaktiver Teamplayer bei uns ein. Hierbei überzeugen Sie uns durch Ihr analytisches & konzeptionelles Denken sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- anteilig Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- eine unbefristete Festanstellung
- eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
- die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Weihnachts-/Urlaubsgeld und Unternehmenserfolgsprämie
- eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
- u.v.m.
Software Ingenieur für Testautomatisierung, HIL und Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: ifm
Kontaktperson:
ifm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Ingenieur für Testautomatisierung, HIL und Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung und Qualitätssicherung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Ingenieur für Testautomatisierung, HIL und Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Software-Testautomatisierung und Qualitätssicherung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Code-Beispiele einfügen!: Wenn du Programmierkenntnisse in C, C++ oder Python hast, füge einige Beispiele oder Links zu Projekten hinzu. Das zeigt uns nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine praktische Erfahrung im Embedded Software Testing.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifm vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in Testautomatisierung, HIL und Qualitätssicherung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da Programmierkenntnisse in C, C++ und Python gefordert sind, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir, welche Projekte oder Herausforderungen du in diesen Programmiersprachen gemeistert hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Software-Testteam oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams gefordert ist. Zeige, dass du ein proaktiver Teamplayer bist, der offen für neue Technologien ist.