Software-Integrator (m/w/d)

Software-Integrator (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ifm

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Integriere Software-Komponenten zu einem funktionierenden Gesamtsystem und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareintegration und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Systemintegration und hohe Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Kennziffer: 832
  • Ihre Aufgaben

Ziel der Position ist die Integration von Software-Komponenten (intern sowie extern) zu einem funktionierenden Gesamtsystem.

Dabei stehen die Sicherstellung von Qualität, Absicherung sowie eine schnelle Time-to-Market im Fokus.

  • Integration von Software-Bausteinen (intern, Plattformen, externe Dienstleister) zu marktfähigen Produktlösungen
  • Klärung, Abstimmung und Umsetzung von System- und Schnittstellenanforderungen
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Integrations- und Systemtests
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Systemarchitektur und Testteams
  • Analyse und Bewertung von Integrationsrisiken inkl. Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Koordination externer Entwicklungsanteile sowie deren reibungslose Integration
  • Sicherstellung der CI/CD-Integration und durchgängigen Buildfähigkeit
  • Durchführung von Fehleranalysen auf Systemebene
  • Erstellung und Pflege von Integrationskonzepten, Dokumentationen und Richtlinien
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Integrationsprozesses
  • Ihr Profil
  • Stark ausgeprägtes systemisches Denken – Fokus auf Gesamtsystem statt reinem Coding
  • Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen (API, Protokolle, Embedded-/Systemintegration)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Gute Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (z. B. ISO 26262 oder vergleichbare Normen)
  • Erfahrung im Umgang mit sicherheitsrelevanten Anforderungen und deren Nachverfolgbarkeit (Traceability)
  • Verständnis für Risiko- und Gefährdungsanalysen (z. B. FMEA, HAZOP)
  • Wir Bieten
  • Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • anteilig Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • eine unbefristete Festanstellung
  • eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
  • die hauseigene ifm Lernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
  • eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
  • u. v. m.
  • #J-18808-Ljbffr

Software-Integrator (m/w/d) Arbeitgeber: ifm

Als Elektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d) im technischen Außendienst bei ifm erwartet Sie ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer unbefristeten Festanstellung und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten, der Ihnen die Chance bietet, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln.

ifm

Kontaktdaten:

ifm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software-Integrator (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ifm anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Integrator (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ifm vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Integrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Integration von Software-Komponenten
Qualitätssicherung
System- und Schnittstellenanforderungen
Integrations- und Systemtests
Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung
Analyse von Integrationsrisiken
CI/CD-Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ifm klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifm vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.