Sachbearbeiter (w/m/d) für Konjunktur und Befragungen (Teilzeit, 80 %) für das ifo Zentrum für Makroökonomik und Befragungen

Für das ifo Zentrum für Makroökonomik und Befragungen suchen wir ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in, der*die mit qualitativ hochwertiger Tätigkeit dazu beiträgt, dass sich die Leistungsfähigkeit des Bereichs weiter steigert und seine Stellung als führendes Kompetenzzentrum für Unternehmensbefragungen und Konjunkturprognosen in Deutschland weiter ausbaut.

Wie entwickeln sich die Konjunktur und das Wirtschaftswachstum, und welche Faktoren beeinflussen diese Entwicklung? Makroökonomische Forschung, wirtschaftspolitische Analysen und die Themen Ungleichheit und Umverteilung sind Schwerpunkte des Zentrums für Makroökonomik und Befragungen. Es erhebt regelmäßig Mikrodaten zur konjunkturellen Entwicklung Deutschlands, der Europäischen Union und anderer wichtiger Länder, bereitet sie auf und interpretiert sie. Darunter befindet sich auch der „ifo Geschäftsklimaindex“, Deutschlands führender konjunktureller Frühindikator.

Die Aufgaben umfassen:

• die administrative Betreuung des Projekts der Stiftung Familienunternehmen
• den Auf- und Ausbau sowie die Pflege einer Unternehmensdatenbank (vorwiegend mit Access)
• die Organisation und Administration regelmäßiger Unternehmensumfragen
• die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten
• mehrjährige Erfahrungen in kaufmännischen oder administrativen Tätigkeiten (von Vorteil)
• sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen wie (Excel, Word) sowie Access-Grundkenntnisse (wünschenswert)
• selbstständiges, termingebundenes Arbeiten
• ausgezeichnete Sprach- und Formulierungskenntnisse in Deutsch
• kommunikative Stärken und ausgeprägte Teamfähigkeit
• ein sehr gutes Organisationstalent

Wir bieten:

• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (80%; 32,08 Stunden /Woche)
• eine Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9a, deren Stufe abhängig ist von den Vorkenntnissen und der Erfahrung
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
• eine sog. Münchenzulage, wenn die Voraussetzungen dafür vorliegen
• eine bestmögliche, moderne und umfassende Ausstattung für den Arbeitsalltag
• die Chance, unsere Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen und sich professionell sowie persönlich weiterzuentwickeln

Work-Life-Balance:

• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche "Feiertage" während des Jahres (einen halben Tag am Faschingsdienstag sowie den 24. und den 31. Dezember jeweils ganztags)

Umfeld:

• Teil eines professionellen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und respektiert
• Arbeiten in direkter Nähe zum Englischen Garten und der Isar
• Nutzung unseres schönen Gartens, der alle Häuser verbindet, zum Entspannen in der Mittagspause, für einen Kaffee zwischendurch oder zum Austausch unter Kolleg*innen

Unterstützung:

• Anspruch auf einen Umzugskostenzuschuss nach bestandener Probezeit, wenn der Umzug aus einem Umkreis von 200 km oder mehr nach München oder ins Umland erfolgt

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeiter*innen und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.